领导干部心理能力提升_中共深圳市委党校著，中共深圳市委党校_9787520174947

《领导干部心理能力提升》是一部深入分析领导干部心理健康问题，为领导干部提供心理调适方案的研究专著，由深圳市委党校组织编写。全书共七章：第一章“领导干部的心理健康”，包括心理健康概述、领导干部心理健康的重要性、领导干部的心理健康问题、领导干部心理健康的培养等内容；第二章“领导干部心理健康的测定与调适”，主要阐述了领导干部心理健康的界定与标准、领导干部心理健康自测、领导干部心理问题的调适方法、领导干部应对重大事件的心理能力等；第三章“领导干部的压力与心理健康”，主要分析了压力与心理健康、领导干部的压力、领导干部的压力调适等；第四章“领导干部的情绪与心理健康”，主要有情绪与心理健康、领导干部的负面情绪与调适、领导干部积极情绪的培养等内容；第五章“领导干部的人际关系与心理健康”，主要阐述人际关系与心理健康、领导干部的社会角色与人际关系的特殊性、领导干部的良好人际关系的构建等；第六章“领导干部的健康行为与心理障碍”，主要阐述行为健康与领导干部健康行为的养成、掌握健康知识与体育锻炼、领导干部的心理障碍辨别与调控、领导干部心理危机干预能力提升、心理健康调节的中医方法等；第七章“领导干部的良好修养与心理健康”，主要包括培养和谐心理、完善健康人格、构建社会心理、加强廉洁自律等内容。

前言

“心中有阳光，脚下有力量”。领导干部心理健康，是领导干部素质健全和全面发展的重要标志。党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部心理健康问题，提出“领导干部要淡泊名利、保持良好的心态”，要求“对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”，把关心关爱干部、关注干部身心健康、提高干部心理素质、加强干部心理健康服务，作为党的干部工作的一项重要任务。
当前，我国正处在“两个一百年”的历史交汇期，深化改革、加快发展、促进稳定的任务非常繁重艰巨，特别是如何打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，如何全面深化供给侧结构性改革，如何在疫情防控常态化情况下推进经济社会健康协调发展，等等，既迫切需要领导干部增强责任意识、担当意识、机遇意识和风险意识，锐意进取、攻坚克难、埋头苦干，也迫切需要领导干部自我爱惜、自我调适、自我保护，始终保持趋正向善、积极乐观、愈挫愈奋的健康心态。
领导干部作为一个特殊群体，对社会管理和社会服务负有特殊的责任，但他们也和普通人一样会遇到心理健康问题。总体上看，领导干部的心理是健康的，心理素质是好的，但也要看到，少数领导干部存在心理状况与当前的形势任务不适应的问题，有的出现心理压力过大、情绪不稳定的现象，有的容易陷入厌烦和困顿的状况，有的甚至发生由心理问题导致的严重焦虑、抑郁等。领导干部只有保持阳光明澈、健朗豁达、磊落坦荡、淡定从容、平和自然的健康心态，才能扩大自身的亲和力和感染力，才能增强群众的凝聚力和向心力。由此可见，关注领导干部的心理问题，既是迫切需要解决的重要现实问题，更是新时代干部队伍管理的题中应有之义。
“遇到挫折时帮一把、失落失意时拉一把、受到排挤时挺一把”。各级党校在为领导干部提供心理服务方面具有天然的平台优势、资源优势和师资优势，近年来深圳市委党校聚焦领导干部心理健康这一课题，把心理能力概念引入干部教育培训领域......

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