本书作者将自己亲历的医院管理有关医院发展模式、绩效考核、薪酬改革、卫生信息共享等以叙事和情境描写、反思归纳方式撰写叙事医管，亦以自己在儿科医院、耳鼻喉科医院、医疗产业和医院管理研究所的经历叙事反思。本书的医改漫谈章节，与原先医改方案出台前的太多预测和建议不同，尽管也有大趋势的演绎和盘点，更多的还是公立医院改革中关键问题

随着工业化、城镇化和人口老龄化进程加快，我国居民生产生活方式和疾病谱也在不断地发生变化。居民健康知识知晓率偏低，吸烟、过量饮酒、缺乏锻炼、不合理膳食等不健康生活方式普遍存在，由此引起的心脑血管疾病、癌症、呼吸系统疾病、糖尿病等慢性非传染性疾病的发病率和死亡率逐年升高，严重影响人民的健康并阻碍了国民经济的发展。为此党和政

妙佑医疗国际六年蝉联世界排名·第㈠医疗机构，全美规模zui大、设备zui先进的综合性医疗体系。截至2022年，妙佑医疗国际拥有76000名员工，包括7300多名医生和临床住院医师，以及超过66000名专职医疗人员。 这里每天都在产生世界上zui聪明的领/导/者都会束手无策的困局顶/尖医生的竞争、医疗法律法

健康信息资源管理基础

随着人事制度改革，各级各类医院现基本上都在推行护士长竞争上岗。在这样的机遇下，有许多优秀护士走上了护士长的工作岗位。然而，新任护士长初涉管理往往面临许许多多的问题和压力，有时因为缺乏管理经验、交流技巧，且不善于言辞等而面临着不少的困惑，挫折和压力，会使新护士长感到焦虑，从而影响角色的转化，甚至影响护士长的管理质量。如何

《南京卫生健康年鉴(2024)》是以南京市卫生健康领域为主题的年度统计和信息报告。该年鉴全面收集、整理了南京市2023年的卫生健康数据和相关信息，旨在为读者提供权威、准确的南京市卫生健康方面的参考资料。本年鉴正文内容分为特载、总述、医疗卫生改革、疾病预防与控制、卫生应急、爱国卫生运动等部分，章节安排合理，语言清晰流畅。

本书以医院管理为主线，介绍了编者在医院管理上的基本方法、关键步骤和实现路径，展示了医院管理的成果。主要内容包括医院管理的概述、常见企业管理模式在医院管理中运用的分析及医院管理经验总结，逐条解析，既自成体系，又融为一体，具有很强的实用性、科学性，可供医院管理者参考、使用。医学科学的进步、医疗模式的转变和群众医疗观念的改变

全书共分为上下两篇，上篇为护士分层管理篇，包括护士分层管理概述、护士分层管理现状、护理人员专业能力进阶、护士分层培训、护理管理人员的分层管理及管理理论。下篇为护士岗位管理篇，包括护士岗位管理概述、护士岗位管理现状、护理人力资源优化与调配、护士岗位设置、部分临床护理岗位说明书、部分非临床护理岗位说明书、护理部科员岗位说明

本教材为高等职业教育专科护理类专业“十四五”规划教材之一、国家卫生健康委员会“十四五”规划教材之一。本书分两部分，共10章。上篇为职业生涯规划，下篇为就业指导。围绕着大学生在校期间如何规划职业生涯、了解就业法规政策及法规、掌握求职材料编写规范、提高面试技巧、和适应职场的方法等做了全面阐述。教材吸收了当前就业指导、职业发

《中国公立医院医疗器械SPD行业发展报告(2024)》是中国物流与采购联合会医疗器械供应链分会编写出版的医疗器械SPD行业领域细分研究报告。本年度报告通过对医疗器械SPD行业相关医改政策调查，分析利好SPD行业发展宏观政策环境；通过对行业宏观数据、市场中标数据、人才发展数据调查，分析医疗器械SPD市场发展现状。在此基础