《军转干考试红宝书:综合能力和素质》是一本针对江苏省军转干(营职以下)考试编写的参考用书。全书依照考试大纲编写，充分体现权威性和规范性。全书分为三个部分：一、测查指标解析；二、历年真题解析；三、模拟题（附参考解答），即满足考生系统学习的要求，又具备实战演练意义。

本书在大量的数据采集和分析的基础上，运用交易成本理论、不完全合约理论、资产专用性理论、激励理论等，立足于军官职业化的制度安排，聚焦于军队科技干部群体，研究军事专用性人力资本投资问题。无论从多样化的理论视角看，还是从由真实的环境决定的特殊研究对象看，这种研究不仅符合运用管理理论研究现实问题的科学研究发展趋势，而且从该角度

《中国军事法学论丛（第七卷）国家安全法律问题》是提交2014年10月第八届军事法学年会研讨的文集。在周边领土争端激烈化、美国亚太再平衡战略的影响下，我国国家安全问题不论在战略上还是在战术层次上，都越来越凸显出重要性。国家安全问题涉及国际法和国内法中的众多法律问题，包括领土安全、网络安全、海洋战略、使用武力等重要问题。从

本书共九章，内容包括：军队条令条例概述、中国人民解放军内务条令、中国人民解放军纪律条令、中国人民解放军列队条令、中国人民解放军警备条令、中国人民解放军安全条令等。

军人退役安置制度既是国家军事制度的重要组成部分，又是一项特殊的社会保障制度，不仅事关国家政权稳固和社会稳定，而且与经济社会建设有着密切联系。困难显而易见。《社会建设理论与实践：当代中国军人退役安置制度研究》作者在经过一番梳理后，决定尝试以已有文献资料为基础，结合多年的实践思考，适度引进新的理论分析范式，对我国军人

本书主要介绍军事代表工作基本理论，军事代表工作的性质、地位、任务和职责等基本知识，并简要介绍军事代表工作发展与改革的基本情况；装备合同管理的基础理论，装备合同订立、履行与风险管理，装备承制单位资格审查；装备质量管理的基础理论，以及装备全过程质量管理、检验验收、软件质量监督和装备质量信息管理；装备价格审核的基础理论，以及

《2015军队文职人员招聘考试专用辅导书-公共科目高分通关题库（最新版）》由中公军队文职人员招聘考试研究专家精心编写而成，全书包括岗位能力和公共知识两部分。岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。公共知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。本书对考试命题趋势

《2015军队文职人员招聘考试专用辅导书-公共科目一本通（最新版）》主要包含岗位能力和公共知识两部分内容，其中岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。公共知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。

本书作者通过讲述一群可爱军人的感人故事，向青少年展示了新时期军人的职业特点和军营生活，以及成为一名优秀军人所需要的能力素质。

本书从军事制度与国家政治制度的关系入手，分析了军事制度的十多个不同侧面，考察了中外军事制度的演变和异同，展望了21世纪世界军事制度的改革与发展。是读者全面了解世界主要国家军事制度的理想教材。