干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,明晰干部教育培训的基本内容与文献体系,对各级领导干部具有重要意义。本书紧扣党中央决策部署和习近平总书记关于干部教育培训的重要讲话指示,从干部教育培训的先导性基础性战略性、总则、管理体制、教育培训对象、内容、方式方法、组织机构、师资教材经费、考核与评估、纪律与
本书从当前的乡村文化研究和实践出发,理清近五年乡村文化研究的发展走向,深刻理解当前学术界对乡村文化建设最大的理论关切,把握乡村文化建设中文化与治理、文化和空间相融合的走向和趋势,选择样点进行深入的蹲点调查。在理论与实践结合的基础上,探讨乡村文化建设的原则、趋势和走向,寻求乡村文化建设的一般性规律。在案例选择上,包括乡村
本书稿在学界现有研究成果基础之上,对政府治理数字化转型的基本内涵、运行逻辑和主要内容进行明确界定,结合当前我国政府治理数字化转型的实际,对政府治理在数字化转型进程中所面临的风险挑战进行系统梳理,并尝试提出防范和化解政府治理数字化转型风险的有效路径,以期加快政府治理数字化转型步伐,提升数字政府建设水平和质量。
本书围绕行政事务管理服务与数字化分析探索展开,从多维度深入剖析相关内容。开篇介绍行政事务管理理论,剖析传统模式局限,阐述数字化变革动因,分析现存问题及政府与高校管理异同;介绍数字化分析原理,梳理行政事务部门架构与职责。接着聚焦行政数据资源管理,涵盖平台构建、数据采集、存储管理及质量评估等内容,为后续数字化实践筑牢基础。
本书遵循历史与逻辑相统一的方法,在理论性研究上回顾了马克思主义反贫困理论及中国特色反贫困理论的基本逻辑及其在城市相对贫困领域的应用,在历史性研究上梳理了中国城市贫困从绝对贫困向相对贫困演变的历程及相关反贫困实践,在现实性研究上分区域、分维度地分析了中国城市相对贫困的现状及原因,运用比较研究的方法提炼国内外城市相对贫困治
本书共五章,内容包括:公共管理概述、城市基础设施服务管理、城市教育服务管理、城市安全应急服务管理、城市公共体育服务管理。
本书从城市与安全的宏观视角出发,首先剖析了城市作为复杂巨系统的基本特征、构成要素以及资源聚集的双刃剑效应,进而探讨了城市安全风险的多元性、演变趋势及耦合效应。通过历史与现实的镜鉴,揭示了城市灾难背后的深层次原因,强调了统筹发展与安全的重要性。在此基础上,提出了新突发事件应对法中的属地工作体系,为城市安全管理提供了法律支
本书聚焦消防管理与安全技术领域。阐述消防管理基础理论,包括火灾科学基础、风险演化规律,以及公共安全视角下的管理模型和应急管理理论。接着深入探讨建筑防火设计与技术规范,如防火分区、疏散设计、耐火材料应用等,针对特殊场所提出专门防火策略。同时,详细介绍消防设施与智慧化技术应用,涵盖自动报警与灭火系统的技术迭代、物联网和大数
本书旨在为事业单位提供一套系统、全面的人力资源管理效能提升框架,助力其在培训、绩效评估、员工关系和薪酬福利管理等方面实现优化,从而全面提升组织效能。还详细剖析了事业单位在提升人力资源管理效能过程中所面临的独特挑战与应对策略。通过引入前沿的人力资本理论和战略人力资源管理理论,为事业单位提供了科学的理论指导和实践指南。同时
本书分为五部分,内容包括:政府职责体系与公共服务体系建设、府际关系与机构改革、绩效管理与机关管理、政府改革热点与基层治理、地方政府发展能力指数研究报告。