互联网时代，每个人都是管理者。领导力成为每个人生存、发展所需的硬技能，管理方式也随着时代的发展而产生了明显的变化。 《共情管理》是日本二百年老店船桥屋第八代掌柜渡边雅司的管理经验总结，阐释了作者专注于让接触葛饼的人都感到幸福的理念和理想，并系统地介绍了员工的评价制度、新人的提拔方式，以及如何借助创新的商品开发市场、展开

本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。自初版以来，本书连续印刷35次，被全国各地高校广泛采用，受到广大师生的一致认可。全书共11章，系统介绍了管理心理学的基本知识和研究成果。本次修订优化了结构体系，有效整合了知识模块，增加了与实践紧密相关的案例，更新调整了章末案例，配套了关联知识点、技能点的微课视频、拓展阅读

本书共5编,其主要内容包括:第1编早期管理思想(国外早期的管理思想、中国古代的管理思想、工业革命和管理思想的发展、中国近代的管理思想),第2编古典管理理论(泰勒的科学管理理论、古典组织理论),第3编行为科学理论(行为科学理论的产生、激励理论、领导行为理论),第4编现代管理理论(现代管理理论综述、现代管理理论的主要学派)

本书讲述了破碎的人际交往，目标读者是商业领袖。这是一本实用的操作指南，它展示了领导者如何在他们的组织中建立心理安全的工作环境，创造有助于每个人成功和组织繁荣的工作场所，并鼓励他们尽大努力贡献自己的想法。作者深入研究了心理学、哲学、社会科学、文学并结合他自己的经历，以展示领导者如何能够也必须为理想的行为设定基调和模式正如

王重鸣教授的《管理心理学》（2021）在其40多年从事管理心理学学习、教学、研究和应用的丰富经历与研究成果基础上，为大家提供了全新的管理心理学理论与方法。这本书展现出四个鲜明特点：展示理论创新、融汇研究成果、嵌入中国实践、引领发展趋势。 ☆展示重要理论创新。本书总结和提炼出相关研究团队和中外学者在数十年中做出的主要理论

本书注重管理理论研究与管理前沿问题相融合，并以问题研究构建管理哲学研究的内容体系，主要内容包括：管理哲学视域的人性观与方法论、管理哲学视域的社会时间、管理工具及其价值、中西管理文化比较、现代西方政府价值的转换、社会资本的管理价值、责任公共性重构的哲学反思、管理主义反思、政治哲学视域的社会资本价值、马克思的社会资本思想、

本教材介绍了管理经济学的基本原理与方法，内容包括管理经济学的内涵、市场主体的行为、需求与供给的关系、生产与成本的优化、市场结构的分析及价格的制定等，共15章，每章均设有大、中、小案例若干个，方便读者理解如何将理论应用于企业经营。本教材还配有形式多样的习题，使读者能更好地消化和掌握所学知识。本教材注重理论表达的简明、易懂

宫代提出了许多令人信服的观点，让人们更广泛地觉察与应用非暴力沟通的核心技能。她提出非暴力沟通不仅可以应用于暴力明显的情境，也可以用于存在隐蔽暴力的地方。《非暴力沟通.组织应用篇》呼吁人们停止以追求利润和效率的名义，不断地对自身施加不易觉察的可怕暴力。它呼吁我们采取行动，也向我们证明：建立更富有同情心和具有同理心的职场，

本书主要阐述了大学生社会责任感相关概念界定、大学生社会责任感的现状、大学生社会责任感教育的内容、大学生社会责任感教育的理念、大学生社会责任感教育的原则、大学生社会责任感内在生成机制等内容。

管理心理学（第三版）自始至终贯穿了“心理管理学”的思想，将人的心理活动作为管理对象进行研究，将心理资源作为不可忽视的资源加以优化和配置，形成了以动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理和组织管理为主线的全新的管理心理学理论框架和内容体系。遵循基础与应用、理论和实践相结合的原则，既重视对管理心理学基础理论、基本思想的系统阐