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现代人的焦虑很多时候来自时间太紧，这种从早到晚的冲刺感造成了“时间贫困”，要想获得更大的幸福感，我们应该将关注重点从金钱转移到时间上，并像投资金钱一样投资时间。凯西·霍姆斯从投资视角出发，厘清时间、金钱与幸福感之间的关系，明确了金钱、时间支配与幸福感之间的联系：金钱与幸福感不总是成正相关关系，可自由支配时间的匮乏让人们

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本书涉及形式逻辑、论证逻辑、综合推理三大板块；每个板块都有详细的知识点讲解、典型例题分析、模拟练习题和答案解析，以及考试技巧和注意事项。

本书基于管理中的道德现象开展研究，从中国道家、儒家以及佛家的管理道德哲学角度，从功利主义、道义主义等哲学思想入手，通过对影响管理道德心理的各种因素进行分析，并基于认知神经科学角度，采用眼动仪、事件相关电位技术对管理道德两难问题的心理机制进行研究。本书从理论与神经科学研究视角，揭示管理道德心理的内在机制，为道德心理研究提

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《启动合弄制:自组织运行的成熟方法与高效实践》以两条线串起全书：一条是故事线，以一个虚拟的营销团队讲述了尼尔作为团队带头人，如何改变团队原有的工作方式和决策方式，带领团队成员突破层层阻碍，最终实现目标；另一条线则是纯粹的合弄制理念、应用流程及相应工具的介绍。 全书既有故事又有干货，可谓兼具了可读性与实用性。对于

教材以“信息技术推动信息系统的发展，引发社会、组织和管理的变革”为主线，从社会发展和技术系统的视角，全面介绍当代管理环境的变化、管理信息系统的基本概念、信息系统对提升企业竞争力的作用、管理信息系统的技术发展、管理信息系统的规划、分析、设计方法、管理信息系统在企业的应用以及管理信息系统面临的伦理问题。每章前面设置学习目标

大自然中生灵万千，若论团队意识，莫过于大雁。本身并不强大的大雁，靠着团队精神，完成了独自难以实现的漫长迁徙。在一个组织里，员工就像大雁，领导就像头雁，团队就像群雁。大雁的精神，如果能够复制、移植到我们的团队建设中，整个团队的能力将得到最大限度的发挥。 本书从大雁性格、群雁精神、头雁意识三个方面，分析了大雁在飞行过程中

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