观真实世界，以问题主导，周其仁带你从产权视角解改革难题！收入本文集的文章最早一篇写于1986年，最近一篇写于2017年，作者始终依托中国改革的实际经验研究产权与制度变迁。在开篇“真实世界的经济学”一文中，作者对“既不时髦也不流行”的科斯经济学研究方法进行了阐释——到引人入胜的真实世界找问题、重点研究约束条件以及努力把认
分15章。包括：我们为什么要有计划，生产的资源，自由市场中的生产与分配，无计划的经济的批评，有计划的资本主义，资本主义产业与农业的计划，计划的原理，计划的收入分配与生产，计划经济下的分配，国际贸易的机构，国际计划的机构，计划经济与工人统计，英国的国际地位，计划产业的预测，结论等。
本书主要介绍了国内外产业经济学的常用模型及其案例应用。全书包括产业经济学学科属性与内容框架、产业经济模型与案例分析、产业经济模型发展与展望三大部分，其中，产业经济模型与案例分析部分是本书的重点，该部分用结合案例的形式，系统介绍了市场结构与绩效模型、市场竞争理论模型、产业结构及其演变模型、产业关联模型、产业结构优化模型、
创新集群是由聚集在一定区域或领域内的研究机构、大学、企业和专业科技服务与中介机构等组成，能够吸引和集中运用区域内外的各类社会资源，针对共同的目标不断产生和转移新的研发成果，并形成新技术产品与服务，进而对社会经济产生影响的创新体系。《创新集群建设的理论与实践》对世界主要国家创新集群建设的内涵、政策、机制等进行了调研，选择
《现代人力资源管理案例教程》是为适应高职人力资源管理学课程教学的需要而组织编写的。在绪论中首先对案例教学的方法、技巧和规律进行了系统阐述，从而为人力资源管理案例教学目标的实现提供方法论指导。《现代人力资源管理案例教程》内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理
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