《数字经济下的创新管理实务研究》首先介绍了数字经济时代的背景,以及数字经济对传统产业的影响,并且随着数字经济逐渐渗透到人类社会各方面,使企业的数字化转型对企业创新管理也产生了较大的影响。然后分别从战略、组织、资源和文化等层面论述数字化企业的创新管理核心内容。最后以创新的协同管理作为收尾。本书将有助于全面认识和进一步把握
本书立足于现代财务管理工作中的重点和难点,对财务管理中的财务管理模式、财务风险与预警、预算管理、效益与成本管理、绩效管理、会计人员管理、内部审计监督与控制、财务战略管理等核心内容进行了讨论。本书可以为财务管理行业中公司的资金管理提供有价值的参考,对于构建或优化与财务共享模式相适应的资金管理系统也具有一定的参考意义。
本书稿为“2023中国企业‘走出去’风险发布会”的记录,分析经过三年疫情防控,在当前国际形势空前严峻背景下,中国企业和个人如何有效识别和防控风险,中国企业如何平安顺利“走出去”。本书整理汇聚了参加论坛的专家、学者和企业界及政府部门相关人士的精彩观点,着力分析了企业“走出去”积极参与海外投资,共建“一带一路”,目前面临的
《中国企业海外投资风险与防控机制研究——基于“一带一路”视角》从保障“一带一路”倡议可持续推进的战略高度提出问题,布局全面、结构合理、观点明确、论证清晰、图表得当,具有较高的理论价值、学术价值与实践价值。全书对涉及“一带一路”投资有关理论做了全景式扫描和深入评析,对“一带一路”倡议提出以后企业海外投资的总体规模、结构、
本书主要内容包括对员工实施精神和物质激励的方法、对员工实施情感和信任激励的方法、对员工实施榜样和目标激励的方法、对员工进行不同特质分析的DISC激励方法等,帮助员工成为更好的自己,融入更加强大的团队,最终帮助企业实现有效激励,收获人才带来的企业能量和源源不断的动力。
本书尝试将中国传统文化与现代企业管理做最紧密的整合,以从中梳理出可以指导现代企业管理水平提升的认知、理念与方法,并深入解析国学全面赋能现代企业管理各个门类的内容,诸如国学赋能现代企业战略管理,国学赋能现代企业员工管理和自我管理,国学赋能现代企业人才管理,国学赋能现代企业领导力管理,以及国学赋能现代企业文化管理等等。我们
本书运用理论与实证相结合、定量与定性相结合、博弈论、委托代理理论、效用理论、寻租理论、成本收益理论、信息经济学、数理演绎推理等多种分析方法,研究董事会内部的治理问题,探讨独立董事监督行为中存在的问题及其解决办法。本研究剖析了独立董事监督行为的微观机理,研究设计了独立董事的激励机制,在实际中,这将有助于防范独立董事与内部
本书在梳理对外直接投资理论文献的基础上,构建企业生产率异质性、OFDI和出口的理论模型,研究了技术替代型和研发新产品型对外直接投资逆向技术溢出产生的条件。基于《中国工业企业数据库》和《境外投资企业(机构)名录》合并的微观企业数据库,采用异质性处理效应模型、区制转换选择模型和双重差分倾向得分匹配模型进行对外直接投资的经济
《2023中国上市公司数字化创新评价报告》作为一部面向数字经济主战场并深入探究企业数字化创新实践的研究报告,由国家杰青、长江学者特聘教授、浙江工商大学校长、数字创新与管理研究院院长王永贵教授团队和首都经济贸易大学资产评估研究院院长王竞达教授团队共30余人历时7个多月联合撰写完成。本书基于战略导向创新投入创新产出创新效益
研发质量管理入门门槛不高,但是要做好真的非常非常困难,你能不能做好研发质量管理工作,并不取决于你个人能力有多强大,取决于你能团结多少的力量,向着一个方向去努力,我不说,你可能永远看不透,做研发质量管理,不要幻想有什么葵花宝典,可以让你一学就会,一用就对,那样只会让你丧失平衡感,成为一个依葫芦画瓢的人,你真正要学的是质量