《越商创新管理典型案例集锦》以绍兴市的企业和特色小镇作为研究对象，借助经济管理的相关理论对其成功的经营之道进行了由浅人深的分析。该书特点可以归纳为以下几个方面：1.真实反映越商奋斗经历。管理的知识不仅深藏于研究文献中，更体现在管理者为提高竞争优势而努力的过程中。该书汇集的10个案例研究，真实再现了越商在竞争和成长中所遇

尽管我国政府采取了一系列措施进行上市公司治理改革，但我国上市公司治理结构仍然存在不少问题，其中股权结构问题是影响公司治理结构的根本问题。引入机构投资者参与上市公司治理，形成由持股比例较高的大股东拥有较高控制权但彼此差距又不大的竞争性股权结构，是解决我国“一股独大”和“内部人控制”等股权结构不合理问题的一个有效途径。但是

财务管理与会计核算是将“财务管理”与“会计核算”两门课有机融合编写而成的，《财务管理与会计核算》详细介绍了财务管理与会计核算的基本知识，通过实例，阐释财务管理与会计核算的具体方法。《财务管理与会计核算》介绍了财务管理中成本与费用、利润核算以及一些会计基础内容，同时也展示了财务管理与财政税收的联系。通过这些介绍，我们得到

在知识经济时代，员工的全面发展是企业可持续发展的基础，人力资本对企业取得成功的重要性日益显著，企业对员工的关爱已经成为企业履行社会责任的重要内容。但是企业对员工责任的投入如何从企业的内部有效传导给企业外部的消费者？企业对员工好，消费者买账吗？《重新定义员工责任：员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用》阐述了这一传

如何打造变革时代的新型领导者？ 如何管理和领导90后、00后员工？ 认为领导好而管理坏的观点错在哪里？ 管理者如何让组织成员具备向未来求知的能力？ 对于变革中的企业来说，领导力至关重要，有更多的变革，就会要求更强有力的领导。作者通过、玫琳凯、肯德基、美国运通公司、宝洁公司等全球知名的案例，从领导与管理的差异、领导力的本

我们不能用制造问题时的同一思维水平来解决问题。转型所带来的诸多挑战不可能由一个人解决，尤其是居于领导者地位的那个人。 阿尔伯特·爱因斯坦（AlbertEinstein） 圣塔菲号是一艘攻击型核潜艇，武器配备足以摧毁一个中等面积的国家。然而，圣塔菲号无论是技术上、管理上还是士兵的情绪上都处于所属舰队的末端。

约翰·P.科特对企业文化的研究始于20世纪80年代末，这本书是哈佛商学院的科特教授和詹姆斯·L.赫斯克特教授长达5年合作研究的结晶。在书中，作者以丰富的案例证实了企业文化的存在及其力量，以实证的方法证实了企业文化与经营业绩的相关性，并详细阐述了3种类型的企业文化，充分说明了进行企业文化改革的

《斯坦福社会创新评论》英文版指导和激励来自世界各地和社会各个部门（非营利组织、企业和政府）的数百万社会变革领袖。通过在线研讨会、会议、杂志、在线文章、播客等，《斯坦福社会创新评论》探讨涉及各类主题的研究、理论和实践，包括影响力投资和非营利组织的商业模式。 《斯坦福社会创新评论》英文版由斯坦福大学PACS中心出版。中文简

努力平衡工作和家庭，却发现牺牲一切也无法换来成功？ 团队伙伴愚蠢的会议发言让你忍无可忍，却又不得不忍？ 员工泪撒办公桌，另一端的你手足无措却又无可奈何？ 团建活动越来越多，员工关系却越来越紧张？ …… 这些情况是否似曾相识？团队管理到底哪里出了问题？ 自我们会说话起，就有人告诉我们，如果没

Facebook诞生于2004年，自诞生之日起，它就颠覆了人们的社交方式，改变了人们的社交场合。Facebook的用户和流量一直以惊人的速度增长，至2018年，其月活跃用户数达23.2亿人。现公司市值约为5579亿美元。其创始人马克·扎克伯格被誉为盖茨第二，坐拥约668亿美元身家，居福布斯全球富豪榜第6位