本书以招聘管理岗位职责及能力要求为主线,从招聘助理、招聘主管、招聘经理、人力资源部经理和人力资源总监的职业能力要求出发,全面梳理并建立企业招聘管理过程中的知识体系和管理体系。本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍从招聘准备到新员工录用和转正期间的相关具体工作;提升篇主要介绍招聘流程和制度、招聘计划管理、招聘进度控制等内容;精通篇重点介绍企业招聘战略、人力资源规划、人才测评技术、招聘体系优化以及未来招聘趋势等内容。

本书以行业发展趋势为引导、以数字化思维为核心、以体系建设为载体、以制度构建为工具、以操作方法为执行,分为六篇:第一篇数字化驱动的人力资源到组织能力的重新与重构,第二篇战略构建的人力资源管理制度体系设计,第三篇组织绩效提升与管理,第四篇公平薪酬设计与操作,第五篇人力资源吸引与招聘,第六篇员工成长与培养计划。本书具有理论指导的前沿性、制度构建的完整性,方法工具的操作性的鲜明特征。

本书针对公路交通和环境现状特点以及环境保护相关法规政策要求的情况下,较全面论述了公路对环境影响和环境保护措施,主要内容包括:公路建设期和运营期对生态环境、声环境、环境空气、水环境、固体废物、社会环境、景观、环境风险、环境敏感区等环境要素的影响和提出环境保护措施内容,路网规划对环境影响和提出环境保护措施内容。

本书剖析人性、刻画投资者投资心理，同时将股票投资中的“术”与“道”进行了阐释。作者用自己所体悟出的投资逻辑打破了技术派和价投派之间的藩篱，揭示了投机与投资的本质，重构了价值投资，阐释了复利和反复利的终极奥秘，为个人投资开辟出一条特立独行的道路。

本书梳理了城镇化建设与多元化融资体系构建的理论知识，总结了其构建存在的关键问题，构建了西南地区新型城镇化多元化融资体系模型。验证了新型城镇化与多元化投融资模式方式间的内在关系。通过综合分析提出西南地区新型城镇化建设中多元化融资体系构建与完善的对策与路径。

本书分为四个部分，分别是“增长与发展”“乡村振兴”“绿色低碳发展”和“创新驱动”。其中，“增长与发展”篇收录了5篇文章，主要包括质量理念、新发展格局、经济形势和要素市场化等内容；“乡村振兴”篇收录了6篇文章，主要包括乡村振兴、社会资本和农业绿色发展等内容；“绿色低碳发展”篇收录了5篇文章，主要包括绿色金融、低碳发展、资源型城市和自然资源等内容；“创新驱动”篇收录了5篇文章，主要包括智慧城市、绿色创新、创新空间和创新能源体系等内容。

本书主要从英语课堂教学入手,围绕着英语课堂教学与英美文学教育进行了全面系统的阐释和分析。主要内容包含了英语课堂教学概述、英语课堂教学模式研究、英语教学语言的表达艺术、英语课堂教学管理艺术、英美文学的内涵和教学意义、英美文学教学文化与现状分析、英美文学课堂教学改革研究等。总体来看,本书内容丰富,结构合理,对于高校英语课堂教学与英美文学教育进行了全面的分析研究,具有极高的可读性、指导性和实用性。

本书通过规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合,采用熵值法、DEA-Malmquist指数法、面板计量方法、社会网络分析方法、比较分析法等方法,重点从数字经济的视角对城市群内部城市空间经济联系的影响进行了较为系统的分析,聚焦研究和回答了4个方面的问题:一是城市群数字经济发展水平及全要素生产率的测算;二是数字经济对城市群全要素生产率的影响;三是数字经济背景下城市群空间经济联系的现状及社会网络效应;四是数字经济对城市群内部城市空间经济联系的溢出效应。

本书详尽介绍了几种典型的粉末推进剂,深入研究了铝基粉末推进剂、镁基粉末推进剂、硼颗粒和硼镁粉末推进剂的燃烧特性,清晰阐述了粉末推进剂反应热力学与反应动力学特性、火焰结构及其演变规律,详细分析了粉末推进剂的点火燃烧机制,着重论述并建立了相应的点火燃烧预测模型,初步探讨了粉末推进剂燃烧理论在Al/AP粉末火箭发动机、Mg/CO2粉末火箭发动机、Al基粉末燃料冲压发动机中的应用,反映了当前粉末推进剂领域的最新研究成果。

本书结合华为内部工程和数字化实践以及世界工业软件成长路径、演进趋势，形成了新一代工业软件的战略宣言，描绘了基于新架构、新标准、新模式，众多国内外生态伙伴“共建新一代工业软件云，让天下没有难做的产品”的宏大蓝图和愿景。