本书是俞敏洪老师近年来工作、生活和行走的感悟与思考，真实反映了他在世事变幻、人生起伏下的心路历程和深刻思考。 行走使人辽阔，阅读让人生释然。俞敏洪老师在本书中带领我们学习适应变化，学习与变化共处，提升自己在变化中解决问题的能力。读完本书，你将收获勇气和笃定，在有限的时空里，活出无限的人生精彩。 一行行的文字，既是俞敏洪老师记录生命轨迹的方式，也是一种对过往经历的自我萃取和沉淀。对当下的我们来说，这是宝贵的人生经验和方法论，可以帮助我们在不确定的时代中，寻找到属于自己的那份确定。

《当代比较文学》是关于比较文学研究领域的集刊。该书的立意在于呈现近年来比较文学与世界文学的研究热点和前沿讨论，把握新时期学科守正与创新的脉搏。第九辑是中外戏剧经典的跨文化阐释与传播研究专号，设有栏目戏剧与电影的跨媒介研究梅兰芳的跨文化研究达里奥·福研究经典与阐释等。 拿到这一辑的读者，将进入一趟中外戏剧跨文化研究的旅程。这里面既有同为观看艺术的戏剧与电影的跨媒介比较与渗透，也有上世纪万众瞩目的中国戏曲国际传播事件梅兰芳访苏讨论会次完整无删节的会议记录汉译的披露；既有达里奥福笔下对意

本书是一本集声乐基础理论、基本技巧与实践应用为一体的著用用书。以歌唱为载体，阐述必要的理论知识，剖析声乐发声的关键性技巧，理论联系实际，提高演唱者的歌唱水平，通过优美的声音来展现人们内心丰富的情感，给人以美的享受。更是通过专业的理论知识和科学的发声技巧来帮助生活中有生理和心理疾病的弱势群体，解决他们的困扰，使他们的身心得到慰藉。全书共分为九个章节，包括：概论、声乐基础知识、歌唱呼吸与歌唱共鸣、歌唱发声与嗓音调节、歌唱共鸣与歌唱语言、歌唱情绪对歌唱发声与舞台表演的重要性、歌唱中的困惑与答疑、歌唱的

being是西方哲学核心的概念，关于它的翻译，国内已经讨论多年。究竟是把它翻译成存在、有，还是翻译成是，看法各异。《读不懂的西方哲学》认为，翻译的基础是理解，如何翻译恰好反映了如何理解西方哲学。《读不懂的西方哲学》作者主张以是来理解和翻译being，并且在西方哲学的研究中把这样的翻译和理解贯彻始终。本书以柏拉图的《泰阿泰德篇》、亚里士多德的《形而上学》、胡塞尔的《逻辑研究》、海德格尔的《形而上学导论》中的论述为例，并以国内一些学者关于海德格尔和托马斯·阿奎那的一些讨论为例，具体而深

本书选取何兆武先生的50篇论文，分为思想与历史书前与书后两大部分，为读者呈现**系统性、能代表何先生学术观点、**有影响力的作品。。何兆武的生前发表的论文数量并不算少，我们尽可能挑选了**系统性、能代表他的学术观点、**有影响力的作品。这部文集面向的，是受过基本文史哲训练，或是对西方思想文化以及中西文化交流有一定兴趣的读者。编订这部文集的目标之一，是希望读者能够直接、全面地对何兆武先生的学术思想和研究成果有一个基本的了解。

《灰小财带你玩转可转债》从可转债的基础概念和打新申购讲起，逐步深入可转债评估模型、交易策略。通过丰富的案例讲解和实战分析，深入浅出地帮助读者快速入门和进阶可转债，而书中介绍的自动化交易工具还可以让忙碌的上班族也能轻松玩转可转债。分为6章。第1章介绍什么是可转债、可转债的基本要素以及可转债的交易规则。第2章介绍可转债打新的流程、申购条件和方式、步骤、评估模型。第3章介绍可转债如何实现下有保底，上不封顶。第4章介绍常见的可转债投资策略。第5章介绍可转债的自动化交易工具，指导投资者如何在不看盘的情况下

《人力资源数字化转型：策略、方法、实践》通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考，总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素，并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用，描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时，该书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径，主要包括项目研究、项目规划、项目需求、实施模式、商务管理、开发实施等内容。本书适合人力资源从业者参考或学习。

44首诗，44种絮语，44条通往爱与孤独的幽深之路。 在《夜空总有*大密度的蓝色》《爱的接缝在此处》之后， 果夕日的第三部诗集更残酷也更温暖，更锋利也更柔和。 她依然写栖居于都会的年轻人，在孤独与疏离中浮沉； 写无数渺小又骄傲的自我，对寂寞的接纳，对理解的渴望； 写司空见惯的日常事物，让它们被新鲜带刺的言语点燃，变成光束照亮你我。 枕头、口罩、冷牛奶，它们比宇宙更深沉，更重要。 果说： 有人不善舞蹈，有人五音不全，有人画技拙劣，有人肢体僵硬。 但没关系，我们有诗。诗是自由。

"本书基于时空思维对旅游目的地发展进行顶层规划,系统研究旅游目的地发展影响因素,探查旅游目的地时空错位驱动机制,界定旅游目的地时空错位发展概念,建构旅游时空错位评价标准体系,提出目的地时间有序、空间错位的发展策略,为旅游目的地发展提供借鉴。辽宁省在“美丽中国之旅”中扮演着重要的角色,本书以二维矩阵模型评价其旅游目的地空间错位,验证存在旅游经济与旅游景观资源的时空错位,提出旅游地资源整合、旅游产品转型创新、旅游产业融合升级、旅游区域时空错位发展策略,提炼了全域全产业的旅游目的地发展模式。本书适用于

以史为鉴，可以知兴替。中国古代很早就提出了选才用人的管理思想，认识到“知人善任，礼贤下士”的重要性。历代明君贤臣，无不以用人为治国理政的头号大事。历代王朝的兴衰荣辱，与其用人思想、用人制度息息相关。本书依照时间顺序，以独特的视角梳理了中国古代用人思想与用人制度，并总结出历代用人的成功经验与失败教训，旨在以史为鉴,“鉴往而知来”。