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《工作分析：理论、方法与应用》是一本系统介绍工作分析理论、方法与应用的教材。在内容安排上，《工作分析：理论、方法与应用》既注重工作分析理论知识的准确性、完整性，更强调工作分析方法的实用性和可操作性。《工作分析：理论、方法与应用》从工作分析的基本概念介绍入手，对工作分析的流程、工作分析的方法、工作分析的结果进行了详细的介

《人力资源管理理论、方法与案例分析》主要介绍了人力资源管理的理论方法及其应用。《人力资源管理理论、方法与案例分析》包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发七个方面的内容，通过系统的理论阐述、方法介绍和案例分析，帮助学生系统掌握人力资源管理

《大学生心理健康教育》从大学生心理发展及成长中迫切需要解决的问题出发，结合大学生身心发展的规律，分别阐述了心理健康概论、了解自我、大学生自我管理、情感心理学、大学生心理危机干预和大学生生命教育等内容。同时，在每章都设置了典型案例、知识链接和心理测试题目，章末还设置了课后思考，以便学生能进一步学以致用。《大学生心理健康教

由刘善敏编写的《人力资源开发与管理》以战略性人力资源管理为基点，多层次、多维度地阐述了人力资源开发及人力资本投资的相关理论；系统阐述了人力资源管理各个专业模块设计的具体方法与内在联系，其中包括从战略角度对人力资源的规划，基于工作分析和人员素质测评的员工招聘，以组织战略目标为出发点的绩效指标分解和考核，对员工进行绩效考核

本书深入分析了中国城市劳动力市场分异与分割特点和形成机理。在总结，评述有关理论的基础上，结合实证研究提出认识中国转型经济中劳动力市场分工动力机制的理论模式；依据劳动力市场分异与分割的理论框架，对中国快速城市化地区的劳动力市场分异与分割的时空分形特征作了深入翔实的经验研究。

随着知识经济时代的到来，尤其是进入20世纪80年代以来，世界经济正在进入以知识经济为主导的新时期，作为知识经济的载体，知识型人力资本也备受关注。李忠民，刘振华等著的这本《知识型人力资本胜任力研究》以医生、财务管理人员、高校教师、银行客户经理这四种典型的知识型工作者为研究对象，通过运用现代管理学研究方法，从胜任力的角度阐

本书将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来，构建知识体系和管理体系相结合的人力资源战略与规划新体系，内容架构包括三个层次，即引领人力资源战略与规划的企业战略、人力资源战略与规划的分析制定、人力资源战略与规划的实施控制。《人力资源战略与规划》强调理论联系实际，坚持以实际操作应用为导向，重视实战环节，突出中国特色和实践特

《有机化学（上册）》是教育部“普通高等教育‘十一五’国家级规划教材”。《有机化学》分为上、下两册，共29章。上册为结构和基本反应，下册为专题和生物分子。《有机化学（上册）》改变了有机化学传统的编写体系，将各类物质的命名、结构和物理性质单独设章，并放在*前面讨论；后面各章重点突出各类物质的典型反应，并增加了该类物质代表性

本书结合检测仪器，在编写过程中参考国内外*的无源医疗器械的检测标准和检测方法，以GB／T16886的要求为主线，系统地论述了典型无源医疗器械的结构原理、检测标准和检测方法，全书共分十章，每章末尾都附有一定数量的思考题。全书编排结构合理、语青通俗、自成体系，突出了内容的先进性、系统性和实用性。本书可作为高等院饺医疗器械榆