《走向人人享有保障的社会--当代中国社会保障的制度变迁》系统地梳理了新中国成立以来中国社会保障制度从无到有、从少数人享有到人人享有的发展演变历程，揭示了不同经济条件下社会政策的取舍，社会保障制度建设，社会理想实现的逻辑、脉络和步骤，介绍了中国社会制度建设者们的不懈追求和努力，剖析了具有中国特色的社会保障制度的成因，有助于读者理解中国社会保障制度的发展规律以及现阶段中国社会保障领域的主要问题。
This book systematacially analyses the development and evolution course of Chinese social security system since the establishment of prc. It experiences the process from scratch, and then from access to few people to coverage of everyone. It reveals the choice of social policies under different economic conditions, the construction of social security system, the logic, venation and steps of realizing social ideals. It introduces the persistent efforts of the Chinese system builders. It also analyses the formation cause of the social security with Chinese characteristics that help readers to grasp the development law of social policies and the main problems in the Chinese social security area at the present stage.
《理解中国》丛书是中国社会科学出版社策划、中国社会科学院统筹实施的一个重点项目。该丛书由中国社会科学院等单位的著名学者撰写，旨在从学术的角度系统阐释中国道路、中国理论、中国制度的基本内涵，研究和回答中国改革开放和中国特色社会主义的重大问题。
国家新闻出版广电总局副局长吴尚之说，《理解中国》丛书是外国朋友了解中国的入门书，它是中外文化交流的一个重要桥梁，是世界人民认识当代中国的一个重要载体。
该丛书紧紧围绕中国改革开放、中国道路、中国发展和中国当前改革问题，组织策划一批国外读者感兴趣的，有助于国外读者了解研究当代中国的政治、经济、社会、文化等方面的研究性著作，能够更大发挥哲学社会科学图书在建构国家形象中的作用，对于增强中国国际学术话语权具有重要意义。
《理解中国》丛书目的是讲好中国故事，传播中国声音，立足中国立场，用好国际表达。为此，出版社邀请了中国一流专家学者，从不同学科和研究领域的角度，阐释中国道路、中国理论、中国制度、中国改革、中国发展、中国文化，通过深入浅出、高屋建瓴的语言对其进行准确和的阐述，希冀向世界建构历史的和当代的中国形象。
周弘，教授，中国社会科学院学部委员、国际学部副主任、中国欧洲学会会长、中国社会保障学会副会长、中国国际关系研究会副会长、中国经社理事会理事。1997年当选中共十五大代表，2012年当选第十二届全国人大代表。出版著作包括《外援书札》（2015），《盘点中欧战略伙伴关系十年》（主编，2013），《中国对外援助六十年》（主编，2012），《社会保障制度的国际比较》（主编，2010—2011），《外援在中国》（合著，2007），《福利国家向何处去》（2006），《欧洲文明的进程》（合著，2003）。1996—2013年，主持了《欧洲发展报告》（年度）的撰写和出版。
引 言
第一章 将实现社会保险作为一个纲领性目标：1921--1949
第二章 计划经济条件下的就业与保障：1949--1978
一 就业保障的源起(1949--1957)
(一)保护劳动者的执政初衷和最初的制度实验
(二)将实现工业化和现代化作为国家使命
二 与优先发展工业战略相适应的劳动保险(1950-1955)
(一)三种不同的城镇保障制度
(二)城乡二元的保障体系
三 劳动保险的制度雏形(1955-1966)
(一)变动中的劳动保险制度：快速扩面和统一标准
(二)“条块分割”与标准的不统
(三)用工制度改革和劳动保险制度调整
四 “文化大革命”和劳动保险的“单位化”(1966-1978)
五 劳动保险从无到有的建设
第三章 从“企业保险”到社会保险(1978-1991)
一 20世纪80年代的中国：就业方式的变革
(一)依靠企业解决“文化大革命”遗留的劳动就业问题
(二)企业养老负担的畸轻畸重倒逼养老金制度改革
(三)“市场就业”是建立社会化保障制度的突破口
二 改革开放与社会保障观念的转变
(一)传统的社会保障思想观念和理论
(二)借鉴国外经验与社会保障观念的转变
三 社会保障领域里的改革实验
(一)集体企业的试点工作
(二)国营企业的养老金统筹和个人缴费
(三)从“就业保障”到“待业保险”：就业市场化的不断深入
四 社会保障社会化的转型期
第四章 社会主义市场经济与社会保障制度的初步建立：20世纪90年代的发展
一 “33号文件”奠定养老保险的改革基础
二 就业的市场化转型一一从“待业保险”到失业保险
(一)国有企业改革与社会性风险的出现
(二)与劳动力市场化同步的社会保障制度建设
三 建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度
(一)与养老保险制度构成相关的讨论
(二)确立“统账结合”模式
(三)养老金的社会化发放和提高统筹层次
四 启动医疗保险制度改革一一从“劳动保险”
走向“社会保险”
(一)公费医疗与劳保医疗的困境
(二)启动医保改革试点
(三)医疗保险制度改革的里程碑一一“44号文件”
五 工伤保险与城镇低保制度的建立
(一)工伤保险制度的改革
(二)城市低保制度的建立
六 社会化的体系建设
第五章 走向社会公平叫工世纪的改革
一 农民的分流与社会保障
(一)农民社会的变迁及农村养老保障改革的最初尝式
(二)“农民工”的社会保障
(三)新型农村社会养老保险(“新农保”)
(四)新型农村合作医疗(“新农合”)
(五)统筹城乡的最低生活保障制度
(六)走向公平和整合 +
二 中国社会保障的法制化建设
(一)艰难的起步
(二)激烈的讨论
(三)问世
三 中国社会保障制度的两大突破性发展
第六章伟大的社会变迁
主要参考文献
索引
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