后记：从新职员升到总经理的“三大纪律八项注意”
“三大纪律八项注意”歌词：
革命军人个个要牢记，三大纪律，八项注意；
第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利；
第二不拿群众一针线，群众对我拥护又喜欢；
第三一切缴获要归公，努力减轻人民的负担。
三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了；
第一说话态度要和好，尊重群众不要耍骄傲；
第二买卖价钱要公平，公买公卖不许逞霸道；
第三借人东西用过了，当面归还切莫遗失掉；
第四若把东西损坏了，照价赔偿不差半分毫；
第五不许打人和骂人，军阀作风坚决克服掉；
第六爱护群众的庄稼，行军作战处处注意到；
第七不许调戏妇女们，流氓习气坚决要改掉；
第八不许虐待俘虏兵，不许打骂不许搜腰包；
遵守纪律人人要自觉，互相监督切莫违反了；
革命纪律条条要记清，人民军队处处爱人民；
保卫祖国永远向前进，全国人民拥护又欢迎。
大家都知道，“三大纪律八项注意”可以说是中国人民解放军的传家宝，它的形成与完善，始终与加强官兵的组织纪律性、提高部队的战斗力、提升军民团结分不开的。在工农红军初创时期，部队成员主要是以农民为主，他们的组织性和纪律性都不强，湘赣边界秋收起义部队在三湾时，正是当地红薯收获季节，部队在帮助老乡的劳动中，有的官兵吃老乡的红薯，老乡对此有意见。针对这种情况，毛泽东给部队规定了不拿老百姓一块红薯的纪律。不久，部队开到茶陵筹款，在打土豪时又有个别官兵将没收的财物据为己有，于是，毛泽东又有针对性地提出打土豪归公的纪律。后来，部队到遂川发动群众和筹款，部队以连、排为单位与群众广泛接触，也出现了一些损害群众利益的现象。毛泽东了解情况后，又给部队规定了上门板、捆禾草等六大注意事项。随着部队的逐步壮大，部队的组织性和纪律性愈加显得重要，经过多次的修改和完善，最终形成了“三大纪律八项注意”。部队官兵因此更加遵纪守法，更加得到了老百姓的拥戴，打了胜仗，成立了新中国。以“三大纪律八项注意”谱写成的歌曲，不仅部队官兵们喜爱，也在老百姓间广为传唱。
可以说，从创立中国工农红军开始，到解放战争时期，以及成立新中国之后，“三大纪律八项注意”对于加强军队建设，密切军民关系，夺取革命战争的胜利，起到了非常重大的作用。
在当今和平年代，有一种说法叫职场如战场，面对着竞争激烈的职场环境，许多初入职场的新人，不知道该如何融入到职场中去，不知道该如何去做，才能取得职场中的胜利。犹如当年加入红军的贫苦百姓，只是为了找到一个可以有饭吃的地方就行了。具体该怎样才能从一名普通的士兵，成长为既能带兵打仗，又能团结同志，得到老百姓拥戴的高级将领，一开始是很模糊的，自从有了“三大纪律八项注意”，他们便有了具体的行动方向，以此前进，从此不犯错误，不走偏道路，再加上自己个人的勤奋和智慧，一步步成长为新中国的栋梁之才。
以下根据许多职场前辈多年职场奋斗的经验，总结而出的“三大纪律八项注意（职场篇）”，非常适合初入职场的年轻人，在进入职场后，如何规范自己的行为举止，如何对待他人和工作，如何得到领导的重视，都有比较具体的执行内容。只要牢记它，深刻领会，努力去做，就会在职场中所向披靡，在最短的时间内，以最快的速度，奔走在最畅通的道路上，从而取得最佳的职场战绩。具体内容如下：
三大纪律八项注意（职场篇）：
职场新人个个要牢记，三大纪律，八项注意；
第一一切行动听指挥，步调一致才能得晋级；
第二不贪公司一分钱，领导对我重用又喜欢；
第三团结同事要友爱，努力减少团队不和谐。
三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了；
第一说话态度要和好，尊重同事不要耍骄傲；
第二为人处事要公正，坦诚做人不许逞霸道；
第三请人帮忙事过了，再次感谢切莫忘记掉；
第四若把同事得罪了，诚恳道歉牢记他的好；
第五不许贪功和贪财，见利忘义坚决克服掉；
第六爱护公司的利益，每时每刻处处注意到；
第七不许造谣和诽谤，闲言碎语坚决要改掉；
第八不许妒忌新上级，不许藐视不许有抱怨；
遵守纪律天天都自觉，时刻注意切莫违反了；
职场纪律条条要记清，公司一员处处讲文明；
携手共赢永远向前进，老板同事全都欢迎你。
王怀军（笔名：木森），男。
安徽省淮南市人，经常游历于北京和深圳，曾做过多年企业高管、自办公司等。有着较深的职场体验心得，帮助过数十位年轻人准确定位职场发展方向，避开弯路，以最短的时间和最快的速度，登上事业的高峰。
主要长篇作品有：
1、灰暗职场类：《我的保镖生涯》（作家出版社出版，已第七次加印。曾在新浪、搜狐、网易等等数十家网站，综合排名至今无人超过，网上阅读点击总量超两亿。）
2、悬疑江湖类：《监控》（作家出版社、诚客优品图书公司联合出版）
3、人物传记类：《因为爱情》（作家出版社、儒意欣欣图书公司联合出版）
另外两部职场、商界类长篇《现代徽商》和《毕业后还能爱多久》，近期也将陆续出版。
开场白：
每年一到毕业季，就会有潮水般的毕业生涌向人才市场，不管你是职专毕业、本科毕业，还是硕士生、博士生，只要是人才，就有相应的招聘去处。
只要有招聘的地方，就会涌来有真才实学的，有能说会道的，有抱着侥幸心理希望天上掉下一块大馅饼正巧砸中脑门的。每个人都期盼着能够找到一份满意的工作，能够在最短的时间里发挥出特长，做出一番业绩。
当这些走出校门的学子们融入社会，工作了几年之后却发现，真正能够找到理想职业，或明白自己真正想要从事哪种职业，做出一番业绩的人寥寥无几。大多数的人或者安于现状自认为不如他人，或者依然在痛苦、迷茫的招聘路上，继续寻找着理想的职业。
许多人就纳闷了，为什么有些貌似不如自己的人，他们成绩不好，他们口才不好，他们相貌不好，他们家境不好，他们在校期间任何方面都不如自己，可他们到了社会上，居然如鱼得水，很快超越众人，做出了一番业绩呢？
这里深藏着的奥秘，不是大学书本上所能够完全展示出来的，需要在社会上历练许多年，经历过失败，获得过成功之后，才会渐渐地领悟出来。
也就是说，迈入职场的新人，如果不想走那么多的弯路，不想浪费那么多的时间，一帆风顺地找到理想职业，创造职场佳绩，那么，最好的办法就是找一位大哥——一位经历过失败收获过成功的人士，领着你，巧妙地避开前进道路上的各种障碍，用最短的时间和最少的精力，助你实现人生的目标。就像一位驾车新手跟着资深教练学习一样，听从教练的指导，你将很快掌握驾驶技巧，轻松上路，驰骋职场。
这样的大哥真有吗？
在哪里可以找得到呢？
人家凭什么会帮助我呢？
我将怎样做才能赢得大哥的欣赏，才会愿意助我一臂之力呢？
……
可能还有许许多多的疑问困惑着职场新人，书中将会为你一一解答。
第一问：这样的大哥真有吗？
在回答这个问题之前，我们不妨来做个小实验。
实验非常简单，请大家在一分钟的时间里算出“1234567”加上“3456789”，等于多少？
小学生会立即找来一张纸，在上面列上算式，很快写出答案。
大人们不用那么麻烦，凭借自己有学问，只在心中稍微默算一下，就能在规定时间内得出答案。
如果把题目再变难一点点，请大家在一分钟内算出“1234567”乘以“3456789”，等于多少？
这时候，大家会是什么反应呢？还可以算出来吗？
答案是：“完全可以！”
怎么可能呢！
一定会有人不假思索地这么说。
假如，这时有人拿来计算器发给大家使用，还会有人再怀疑算不出来吗？
对了，这就是关于方式方法的问题。
找对了方法，一切都会变得非常简单！
出题目的人并没有规定不可以使用计算器，为什么我们非要拘泥于一般的考试规定，不去大胆尝试呢？
生活和工作中，我们经常会遇到类似这样的情况。表面看似极难解决的问题，经人稍微指点一下，眼前豁然开朗，所谓的难题一下子就解决了。
可以这么说，想到拿计算器使用的人，就是懂得如何快速解决这道难题的人。
而愿意拿计算器帮助他人解决问题的人，就是我这本书里说的“好大哥”。他不一定比大家聪明多少，也不一定什么都懂得。但他一定是计算过“难题”，经历过坎坷，有了实际经验，善于使用“计算器”的人。
这样的“好大哥”在现实生活中会有很多。初入职场的新人只要按照他们的思路，他们的解决问题的方法，举一反三，深入实践，努力进取，就能帮助你避开前进道路上的障碍。少走弯路，就是通往成功最好的捷径！
……
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