《内部控制管理实务》依据“以防范风险和控制舞弊为中心、以控制标准和评价标准为主体，结构合理、层次分明、衔接有序、方法科学、体系完备”的企业内部控制规范体系建设的方针，按照《企业内部控制规范》的要求精心设计而成。全书共分为9个学习任务，包括内部控制的概念与发展、内部控制的目标、内部控制的要素、货币资金内部控制建设、采购与付款内部控制建设、销售与收款内部控制建设、成本费用内部控制建设、实物资产内部控制建设和内部控制评价。《内部控制管理实务》紧跟内部控制领域的新进展，结合国内外的经典案例，构建了基于风险管理整体框架内部控制的教学内容体系，把知识学习、知识运用、能力训练紧密结合在一起，融“教、学、做”于一体，契合高等职业院校人才培养方向。 《内部控制管理实务》适合作为高等职业院校会计、财务管理专业的核心课程教材，同时适用于经济管理类其他相关专业教学，也可用于非学历教育和职业培训。
学习任务1 内部控制的概念与发展
知识学习
1．1 内部控制的概念
1．2 内部控制的发展
学习目标小结
能力训练
学习任务2 内部控制的目标
知识学习
2．1 企业内部控制的基本目标
2．2 内部控制目标的实现途径
2．3 建立和实施内部控制的基本原则
技能转化
学习目标小结
能力训练
学习任务3 内部控制的要素
知识学习
3．1 内部环境
3．2 风险评估
3．3 控制活动
3．4 信息与沟通
3．5 内部监督
技能转化
学习目标小结
能力训练
学习任务4 货币资金内部控制建设
知识学习
4．1 货币资金内部控制基本认知
4．2 货币资金内部控制制度建设
技能转化
学习目标小结
能力训练
学习任务5 采购与付款内部控制建设
知识学习
5．1 采购与付款内部控制基本认知
5．2 采购与付款业务内部控制制度建设
技能转化
学习目标小结
能力训练
学习任务6 销售与收款内部控制建设
知识学习
6．1 销售与收款内部控制基本认知
6．2 销售与收款业务内部控制制度建设
技能转化
学习目标小结
能力训练
学习任务7 成本费用内部控制建设
知识学习
7．1 成本费用内部控制基本认知
7．2 成本费用内部控制制度建设
技能转化
学习目标小结
能力训练
学习任务8 实物资产内部控制建设
知识学习
8．1 实物资产内部控制基本认知
8．2 实物资产内部控制制度建设
技能转化
学习目标小结
能力训练
学习任务9 内部控制评价
知识学习
9．1 内部控制评价概述
9．2 内部控制评价的组织与实施
技能转化
9．3 内部控制缺陷的认定
技能转化
技能转化
9．4 内部控制评价工作底稿与报告
技能转化
学习目标小结
能力训练
附录 企业内部控制基本规范
参考文献
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