报告内容包括四部分：一部分是调研的基本情况，主要内容包括对文献收集、访谈、问卷编制的程序和方法进行说明；对项目及问卷调查所采集的数据进行信度、效度分析；对样本采集形式、样本采集范围、数量、有效率进行分析和说明。第二部分是研究对象的基本状况，主要内容包括对调查对象即青少年事务社会工作者和与青少年事务社会工作者工作相关的共青干部的基本信息等进行描述和说明。第三部分是研究的主要发现，主要内容包括基于调查数据，从青少年事务社会工作者自身视角和与青少年事务社会工作者工作相关的共青干部的视角对青少年事务社会工作者的胜任力、职业认同与职业态度、职业困惑、需求、对“团干部+社工+青年志愿者”的态度与认知、对思想**的态度与认知进行分析研究。第四部分是对策与建议，主要内容包括对研究中发现的问题提出相关对策和建议。
作者序
作为社会工作人才队伍建设的重要群体，青少年事务社会工作者人才队伍的建设，从2007年开始试点工作到现在，整整过去了十年时间。在过去的十年中，青少年事务社会工作者队伍不断壮大，专业水平不断提高，服务领域已覆盖青少年社会治理、综合服务、重点帮扶、思想引领等诸多方面。随着中国社会进入新时代中国特色社会主义阶段，在实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，青少年事务社会工作者必将以责任担当，以他们对党和国家的忠诚、对青少年的热爱、对专业工作方法的追求，力争为巩固党的青年执政基础、为社会的和谐稳定、为青少年的成长成材做出自己的贡献。
青少年事务社会工作者作为社会工作者的一部分，从专业角度看，他们应该具有与社会工作者同样的专业伦理价值观，应该掌握青少年事务社会工作的专业方法。同时，因为青少年事务社会工作者的服务对象——青少年的特殊性，他们还必须掌握党和政府对青少年发展的政策，明晰党对青少年发展、成长的要求。特别是作为“团干部+社工+青年志愿者”模式中的青少年事务社会工作者，他们必须将为新时代中国特色社会主义建设事业培养合格接班人作为自己的第一要务。青少年事务社会工作者要想完成新时代的目标任务和历史使命，能力是最为重要的条件。所以，本研究聚焦青少年事务社会工作者的胜任力，通过基于科学方法制定问卷，通过对调查数据的分析，对当前青少年事务社会工作者的胜任力进行了全面的研究和分析。共青团干部是“团干部+社工+青年志愿者”模式中的重要主体，他们是这支队伍中政治方向的把握者和带领者，也是青少年事务社会工作者的工作伙伴，他们对青少年事务社会工作者胜任力的认知、态度，直接影响青少年事务社会工作者胜任力的培养，亦会对两者携手同心推进共青团基层组织建设产生影响。所以，本项目在对青少年事务社会工作者的胜任力进行研究的同时，也就共青团干部从客体角度对青少年事务社会工作者胜任......
本研究在调查问卷设计、调查内容信度效度、问卷的有效性确认中，采用多种工具对诸多探索性因子进行了认真、细致的筛选。*终分别以“五+三+二”维度构建青少年事务社会工作者研究框架、以“五+二+二”维度构建共青团干部研究框架。本研究团队坚持将科学的态度和方法贯穿于研究的全过程，以保证研究结果的科学性。
本研究通过对青少年事务社会工作者和共青团干部“高覆盖+大样本”问卷调查，重点对青少年事务社会工作者的胜任力和职业认同/态度、职业困惑、职业需求以及青少年事务社会工作者对“团干部+社工+青年志愿者”模式的认知与态度、对思想的认知与态度进行了全面研究。并就研究中发现的问题提出了对策和建议。同时，本研究基于调查数据并结合现实存在，对共青团改革中存在的问题以及共青团干部存在的问题提出了对策和建议。
第一部分 调研的基本情况
第一章 调研问卷设计／003
第一节 文献分析／003
第二节 访谈／007
第三节 主观问卷／012
第四节 初测问卷编制／015
第二章 调研问卷信度与效度分析／023
第一节 青少年事务社工胜任力量表／023
第二节 青少年事务社工职业认同量表／048
第三节 青少年事务社工职业问题量表／059
第四节 青少年事务社工职业需求量表／067
第三章 最终版问卷及施测过程／078
第一节 最终问卷及维度／078
第二节 问卷施测过程／081
第二部分 研究对象的基本状况
第一章 青少年事务社会工作者的基本信息／085
第二章 共青团干部的基本信息／089
第三部分 研究的主要发现
第一章 本体角度的青少年事务社会工作者发展状况／095
第一节 青少年事务社会工作者对本职业胜任能力的看法／095
第二节 青少年事务社会工作者的职业认同状况／120
第三节 青少年事务社会工作者职业困惑状况／129
第四节 青少年事务社会工作者的职业需求状况／139
第五节 青少年事务社会工作者对“团干部+社工+青年志愿者”模式的态度与认知／148
第六节 青少年事务社会工作者思想引领现状／158
第二章 共青团干部角度的青少年事务社会工作者发展状况／172
第一节 共青团干部对青少年事务社会工作者胜任能力的看法／173
第二节 共青团干部对青少年事务社会工作者职业困惑的看法／222
第三节 共青团干部对青少年事务社会工作者职业需求的看法／250
第四节 共青团干部对“团干部+社工+青年志愿者”模式的态度与认知／271
第五节 共青团干部对青少年事务社会工作者思想引领的态度和认知／287
第四部分 问题与对策
第一章 关于社会工作者发展中存在的问题与对策／311
第一节 我国社会工作者人才队伍的现状和问题／311
第二节 推进我国社会工作者队伍建设的主要路径／320
第二章 关于共青团组织改革中存在的问题与对策／342
第一节 共青团干部中存在的“认识不到位，行动不得力，对改革研究不够，不敢啃硬
骨头，重形式、轻实效，责任不落实”问题与对策／342
第二节 共青团基层组织中存在的“四缺”问题与对策／347
第三节 共青团组织改革中“团干部+社工+青年志愿者”模式中存在的问题与对策／352
参考文献／380
后 记／381
书单推荐
