员工成长培训系列·目标正能量：我的第一本目标实现手册
定 价：36 元
丛书名：员工成长培训系列
- 作者：肖凤德，王兵围 著
- 出版时间：2014/4/1
- ISBN：9787513631174
- 出 版 社：中国经济出版社
- 中图法分类：C931.2
- 页码：201
- 纸张：胶版纸
- 版次：1
- 开本：16开
一个人能成为什么样的人不在于他出身如何，而在于他如何造就自己，在于他的目标和规划如何。《员工成长培训系列·目标正能量：我的第1本目标实现手册》旨在帮助想要成功的人士认识目标，学会设定自己的人生目标，管理自己的目标，最终改变自己的人生，成为一名真正的成功者。《员工成长培训系列·我的第1本目标实现手册：目标正能量》内容丰富实用，可操作性极强，每章都附有步骤清晰的实践方案：非常有意思的18个心理测试和特别有价值的9个目标练习。
成功，由狂热的目标引导；给自己定位，定好位有地位；强化信念，明确的目标离不开坚定的信念；七个步骤轻松设定目标；七步达标，达成目标的七个步骤；高峰人生，八个领域的目标平衡轮；现在开始，“90天”改变你的人生；执行，目标绝不打折；注意那些影响目标实现的心理因素。
七个步骤轻松设定目标·七个步骤有效达成目标·八个目标达成平衡，《员工成长培训系列·目标正能量：我的第1本目标实现手册》提供步骤清晰的目标管理实践方案。 非常有意思的18个心理测试，特别有价值的9个目标练习。 学习《员工成长培训系列·我的第1本目标实现手册：目标正能量》的理论，运用作者提供的实践方案，你就能找到自己的目标并制订出切实可行的计划，从而更快地获得成功。
你为什么不成功？因为你没有目标！如果你有目标，它会在无形中释放出能量，推动你走向成功。哈佛研究表明：27％的人没有目标；60％的人目标模糊；10％的人有清晰但比较短期的目标；其余3％的人有着清晰而长远的目标。
25年后，3％的人，几乎都成为社会各界成功人士；10％的人大都生活在社会中上层；60％的人都生活在社会中下层；剩下27％的人在抱怨他人，抱怨社会。
由此看来，在我们实现自我价值的人生之旅中，树立一个目标至关重要。
一个人能成为什么样的人不在于他出身如何，而在于他如何造就自己，在于他的目标和规划如何。本书旨在帮助想要成功的人士认识目标，学会设定自己的人生目标，管理自己的目标，最终改变自己的人生，成为一名真正的成功者。全书内容丰富实用，可操作性极强，每章都附有步骤清晰的实践方案：非常有意思的18个心理测试和特别有价值的9个目标练习。
成功，由狂热的目标引领；给自己定位，定好位有地位；强化信念，明确的目标离不开坚定的信念；七个步骤轻松设定目标；七步达标，达成目标的七个步骤；巅峰人生，八个领域的目标平衡轮；现在开始，“90天”改变你的人生；执行，目标绝不打折；注意那些影响目标实现的心理因素。
学习本书的理论，运用作者提供的实践方案，你就能找到自己的目标并制订出切实可行的计划，从而更快地获得成功。
肖凤德
行思企业管理顾问有限公司创始人兼总裁
行思企业管理首席顾问
IBL《行动金牌经理人》项目国际认证讲师
北京科技大学MBA总裁班特聘教授
深圳大学客座教授
天成集团企业大学特聘教授
利华集团高级管理顾问
智联招聘特约讲师
王 兵 围
行思企业管理顾问有限公司高级合伙人
行思企业管理顾问咨询项目总监
行思企业管理高级管理顾问
IBL《行动金牌经理人》项目国际认证讲师
富士康科技集团IE学院认证讲师
前言
第一章 成功，由狂热的目标引领
认清自己的使命
激发我们的潜能
把握现在才能实现目标
为实现目标做好准备
把大目标分解成小目标
失败时应重新认识和修正目标
小测试一：测试你的成功心理倾向
小测试二：测试你是否是个能抓住机会的人
目标练习：成功图像练习
第二章 正确给自己定位
用准确的定位为自己铺就成功的道路
精心规划未来，让未来为你而来
树立正确的价值观
根据自己的优势来设计目标
放弃那些大而空的目标
没有最完美的目标，只有更完美的目标
小测试一：工作态度测试
小测试二：执行力测试
目标练习：密尔顿·罗基奇十三条生涯价值观的练习
第三章 明确的目标离不开坚定的信念
信念，让你的目标变为钻石
信念是目标的第一原动力
认定目标，还要坚定信念
信念因目标而狂热
目标可以分解，但信念绝不能弱化
小测试一：你有必胜的信念吗？
小测试二：你的信念坚定吗？
目标练习：撰写个人使命宣言
第四章 七个步骤轻松设定目标
第一步：目标的狂想：我有什么？能做什么？要成为什么？
第二步：找出你的主要目标，剔除不现实的目标
第三步：注意目标之间的平衡
第四步：目标的完成和实现：由小至大，由近至远
第五步：对目标进行专业的分析和澄清
第六步：每天，达成一个小目标
第七步：每周，重新回顾你的目标至少一次
小测试一：行动能力测试
小测试二：管理能力自测
目标练习：什么对你最重要（生活宗旨）
第五章 七个步骤有效达成目标
第一步：将你的目标写下来，
第二步：明确动因：你为什么要设定这个目标
第三步：认清你要克服的障碍
第四步：为达成目标，你需要有哪些能力
第五步：弄清楚你需要什么样的人脉资源
第六步：为目标制订一个可行的计划
第七步：总结与回顾，失败也是一种财富
小测试一：测测你在面对困难时会是怎样的态度
小测试二：职业满意度测试
目标练习：达成目标的12个步骤
第六章 八个目标领域达威平衡
身体与灵魂，达到完美的高度
生活，大笑并爱着吧
家庭，和睦是第一要义
金钱，越多不等于越成功
心态，心平了事就顺了
人脉，设计一张庞大的人际网
生存，你该如何存在
小测试一：生活感受测试
小测试二：选杯子知你人生梦想
目标练习：个人价值观探索
第七章 现在开始，“90天”改变你的人生
改掉那些阻碍目标实现的坏习惯
90天，足够你养成良好的习惯
提高工作效率的九大方法
稳定的家庭是基础，如何让你的家庭更加和谐
小技巧助你培养和完善个性
小测试一：习惯可以知道一个人
小测试二：测试你工作效率的高低
目标练习：30天改善计划
第八章 执行，目标绝不打折
没有执行力，就没有竞争力
随便找借口，成功没人口
拖延，一秒钟都不可以
从考虑点到考虑系统
拒绝平底锅思维：多考虑应该做什么，少考虑能够做什么
小测试一：拖延商数测验
小测试二：你有美好的前途吗？
目标练习：涂鸦目标练习
第九章 影响目标实现的心理因素
所有关于目标的问题都可以归于心态的问题
潜能释放：自信是释放潜能的第一要素
心理动机：动机是实现目标的内部驱动力
情感的平衡：一切的目标都以满足情感需求为基准
开启超意识：每一个“梦”都能梦想成真
小测试一：测测你的心里动机
小测试二：了解你的情绪
目标练习：目标实现法
后记 想象五年之后的你
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