本书从理论和实践角度系统论述了国家卫生系统绩效评价的理论和实践,首先对目前国内外国家卫生系统绩效评价的相关理论和实践进行了系统的梳理,然后在此基础上初步构建了中国卫生系统绩效评价框架体系,最后,利用全国范围数据对中国卫生系统绩效进行了实证研究,并提出了今后进一步完善我国卫生系统绩效评价的建议。该书是卫生领域的研究人员和管理人员系统了解卫生系统绩效评价的相关理论和实践的有效工具。
姚强:管理学博士,武汉大学经济与管理学院副教授。2014年至2015年,在澳大利亚La Trobe大学进行短期研修卫生政策与体系。近五年在Health Research Policy and Systems, International Journal for Equity in Health, Israel Journal of Health Policy Research, Scientometrics,中华医院管理杂志和中国卫生经济等国内外杂志发表学术论文50余篇。其中第一作者或通讯作者SCI/SSCI论文8篇(SSCI论文6篇,SCI论文2篇,截止2016年12月,被引36次,H指数4),重要期刊6篇,核心期刊6篇,一般期刊7篇。科研项目,主持国家和学校各类项目共4项,其中主持国家自然科学基金1项,教育部人文社会科学基金1项,武汉大学自主科研项目1项,武汉大学教学改革项目1项;参与撰写《国家卫生服务调查报告2013》一部。