为什么我这么努力还是达不到目标?为什么好不容易做到了却没有想象中快乐?是成就不够大还是努力不够多?
斯坦福大学艾玛·塞帕拉博士说:都不是,是你那些关于成功的观念根本就是错的!通过“用力过度+透支自己”来追求成功,只会让我们离成功和快乐越来越远!
本书是塞帕拉博士数十年的研究所得,她利用心理学、组织行为学、神经科学的实验研究,向我们证实:快乐不是成功带来的结果,而是获得成功的因素!在书中,她总结了6种创造快乐和满足感的方式,帮助你全面提高心理素质和身体健康水平,发掘潜能,让你轻轻松松过上更有意义和目标的生活,快速获得成功。
这本书zui可贵的地方在于,它用科学证明,在追求成功的道路上,人们有必要回归真实的、充满轻松和满足感的生活,而不是在普世认知中疲于奔命,既错过成功,也错过了幸福。
用前沿的科学,给成功加速。
给追求卓越的路上疲惫的你!
基于心理学、组织行为学、神经科学的前沿研究,把你从努力到死的魔咒中解救出来!
☆美国《企业》(Inc.)杂志2016年5本必读商业书籍之一
☆极具影响力和创新精神的人都在实践的6大成功秘诀,助你提高心理恢复力、创造力、专注力和工作能力
☆研究成果服务于国会议员、退伍老兵、世界银行、职业运动员、在校学生、普通职员,以及脸书、谷歌等财富500强企业,被拍摄成纪录片《解放心灵》
☆诺贝尔经济学奖得主迈伦·斯科尔斯盛赞,里克·汉森、丹尼尔·西格尔、亚当·格兰特、苏珊·凯恩、丹尼尔·平克、海蓝博士、赵昱鲲等鼎力推荐
☆被译成14种文字,《纽约时报》《华盛顿时报》《赫芬顿邮报》《福布斯》《今日心理学》《哈佛商业评论》《芝加哥论坛报》《波士顿环球报》《大西洋月刊》《商业内幕》等知名媒体大篇幅报道
前言要想人前显贵,就得背后受罪?
透支,成了我们工作的常态
在我大学还没毕业时,有一年暑假,我到法国巴黎的一家知名国际报社实习。当时我是报社唯一的暑期实习生,所以特别地忙——每天从下午2点到晚上11点,连续9个小时穿梭于报社大楼的二层和地下室之间,来来回回地跑腿、送文件、传信息……也正因如此,我有机会接触到整个报社的人,上自总编辑,下至印刷工。报社大楼的二层和地下室,各自像一个小世界,泾渭分明:高管和领导们有自己的玻璃隔间单独办公室,属于“领导层”;美国籍编辑和撰稿人有自己的工位和电脑,属于“白领层”;而地下室的印制间,是法国籍印刷工人的世界,属于“蓝领层”。
每当我往返于二层和地下室,感觉简直在穿越两个世界,氛围完全不同。在二层,你会觉得空气中都透着紧张。整个楼层静得可怕,只能听见键盘敲字和打印机的声音。工位上的编辑们,大部分都顶着两个熬夜留下的黑眼圈,外加一身长期久坐攒下的赘肉,眼睛直勾勾地盯着电脑屏幕,啃一口外卖送来的比萨就是晚饭了。而在地下室,工作氛围就来了个180度大逆转,简直天天像在过狂欢节——随时有法国葡萄酒、奶酪、面包摆在一张巨大的办公桌上,印刷工人们互相讲着段子,真是太欢乐了。要知道我每次来二层办差,除非是交代工作,否则同事绝不会跟我多说一句话;而到了地下室,我感觉自己真是太受欢迎了。很快,我开始更喜欢地下室的欢乐氛围。
每天在这“两个世界”来回穿梭,我就开始想一个问题——同样是在一个报社工作,无论是二层的编辑和撰稿人,还是地下室的印刷工,都是在为同一份报纸努力——大家都是连夜工作,目的都是保证天亮之前报纸能正常发行。当然,这两个楼层的人有着不同的职务,也有着不同的文化背景,但是无论哪个工种,大家都要面临每日“截止时间”的压力。无论是哪个环节出了问题,都会导致第二天报纸发行延误。夜复一夜,大家都扛住了压力和挑战,都成功地完成了各自的本职工作。但是,大家在工作中的状态就迥然各异了——“楼上的世界”充斥着压力和紧张,工作人员各个筋疲力尽,一脸不健康的菜色;而“楼下的世界”却充满快乐、活力和好心情。
我相信,我们之中的大部分人,更喜欢像法国印刷工人那样的工作心情——我们既希望有一份好工作,又希望在工作中能开心快乐。我们渴望成功,也偏爱快乐。成功和快乐,是否像鱼和熊掌不可兼得?
随着科技的发展,我们的生活节奏已经随着信息流一路狂奔——无论你是CEO,还是自由职业“接活儿”的美工,生活都是一个“截止日期”接着又一个“截止日期”——随时随地拿着手机,忙着回复不断蹦出来的“zui新邮件”,忙着刷朋友圈的“好友动态”,忙着点开手机看“今日头条”……然后同时问自己的大脑3个问题:“今天晚上吃什么?哪条路不会堵车?晚上的电话会议准备好了吗?”每个项目的缓冲处理时间,都被信息化的“即时回复”压缩到了几近真空的状态——顾客希望得到“24小时在线”的即时服务,你的老板希望得到“24小时不下班”的瞬间答复。
为了跟上生活的诉求,你可能连睡觉时也要把手机放在枕头边,晚上闭眼睡觉前的zui后一件事是“打开手机查邮件”,第二天早晨睁开眼的第一件事还是“打开手机查邮件”。你的朋友圈彻底移到了“线上”,推特、脸书……点开一个个冒出来的“未读消息”,点开朋友发来的一个个“不可不看的视频!删前速看!”此外,为了让朋友们知道你“还活在地球上”,你还不能忘记更新自己的状态和自拍。然而,无论你怎么努力,你都刷不掉朋友圈“未读消息”的那个红点,也看不完不断涌进来的“未读邮件”。终于,你画掉了每日“工作任务表”的zui后一项内容,用尽zui后一丝力气把自己的身体扔到床上,沉沉地睡去。第二天,脑袋醒了,身体却不愿意醒来。
到了周六日的“休息日”,你也真的很难“休息”——外面的工作忙完了,家里的事儿又来了:把衣服送干洗店,去超市或商店买一星期的吃穿用度……好不容易到了节假日,本来在一年中就是少得可怜的几次假期,又得忙着去旅行、去串亲戚……在滚回来上班之前,能真正睡一两次懒觉已经很知足了。然而,就算你在度假,你也很难对工作完全“离线”——哪怕坐在游泳池旁边,也得拿着手机——万一有工作电话或邮件呢?
我们已经把“用力过度”变成了一种生活常态。
我们用力工作,希望做一个好员工;用力陪伴孩子,希望做一个好家长;用力约会、用力去健身房、用力学做饭,希望做一个好妻子、好丈夫;用力去参加各种社交聚会,希望做一个受欢迎的人……然后,我们发现自己早已用力过度,身心俱疲。
当这种生活方式让我们疲劳过度、压力重重的时候,我们也会陷入自责,觉得自己把自己逼得太狠了。但是想想周围的人,他们不也是这么熬过来的吗?不是说“要想人前显贵,就得背后受罪”吗?不是说“只要坚持就能胜利”吗?于是我们又咬着牙,继续透支着我们的伤痛、极限,透支着我们的正常生活。
我们知道,用这种“用力过度+透支自己”的方式取得的成功,其实背后有很多痛苦;我们知道,虽然在一些时候我们获得了世俗意义上的成功,做到了“人前显贵”,可背后却伴随着隐形的高昂代价——体力不支、精神压力大、身心俱疲。而我们拼命工作的目的,不就是改善生活品质,让自己更快乐吗?我们渴望成功的原因,不正是成功可以带来幸福感吗?
[美]艾玛·塞帕拉(Emma Sepp?l?)
斯坦福大学“同情与利他主义研究及教育中心”科学主管,健康心理学、身心健康和心理恢复力方面的专家。创办了斯坦福大学快乐心理学课程,并因此荣获斯坦福大学莱昂斯研究奖项。同时还担任耶鲁大学情商研究中心情商项目的联合主任,以及耶鲁大学快乐心理学讲师,并在耶鲁大学管理学院的高管教育项目任教。
创办了著名线上电子杂志《每日成就》,并经常为《今日心理学》《哈佛商业评论》和《赫芬顿邮报》撰稿,是《今日心理学》“阅读量大”“读者来信多”的首席心理学家。
作为广受欢迎的演说家,她在谷歌、苹果、脸书、世界银行、TED、美国国家科学基金会、美国国家听证会等多个企业、学术和政府机构发表演讲,TED国际公开课称其“有将复杂的心理科学,转化、传递给普罗大众的神奇能力”!她还为财富500强公司的管理层提供如何构建积极的企业文化方面的咨询。
多年来,她致力于研究如何让幸福的科学指导人们的生活和工作,研究成果惠及战后老兵、在校学生、运动员、国会议员、普通职员、企业高管等多个群体。
前言 要想人前显贵,就得背后受罪?
透支,成了我们工作的常态
你是否被这6种“成功谬论”洗脑过?
乐乐呵呵才能成功,真的不是“鸡汤”
把握六大快乐要诀,成功轻而易举
本章注释
第一章 从斯坦福大学的高自杀率谈起
天才学生“老鼠赛跑”的日子
斯坦福“鸭子综合征”
心理学家告诉你,“加班”为什么会上瘾
哈佛研究告诉你,梦想实现了,也未必开心
成功人士散发“独特魅力”的秘密
5个练习,让你既开心又高效地把工作干完
本章注释
第二章 走出“超速”生活
“有压力才有动力”是真是假?
所以压力到底是好是坏?
科学证实:你的心理弹性真的不如狗
“邮件沟通”和“老板谈话”,哪个让人心理压力更大?
为什么负面新闻更容易扩散?
3种zui常用,但zui没用的减压方式
阿富汗战争“战术呼吸”的启示
既想有战斗力,又想不费力?
天天喘气,但你真的会呼吸吗?
本章注释
第三章 被小看的平静
你是否患上了职业性倦怠症?
你为什么总觉得那么累?
静心——能量管理的秘诀
如何恢复精神能量?
本章注释
第四章 什么都不做才能做更多
会“闲”的人才会创造
至关重要的灵感
无为是如何激发创造力的?
我们的创造力去哪儿了?
通向创造性闲散的3条途径
不工作的时间怎么过?
本章注释
第五章 你与自己的关系影响你的潜力
辍学的耶鲁“美女学霸”
天赋决定成就吗?
自我批评=自我伤害
相信努力还是相信天分?
自我同情与感恩
如何做到多给自己一点同情?
本章注释
第六章 良善者的优势
坚信适者生存的,真能活到zui后吗?
注意力都在自己身上的人,zui后获得了什么?
以同情之心取得成功
同情心如何带来成功?
锻炼你的“同情肌”
本章注释
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