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组织行为学理论与案例(第二版)
组织行为学是管理学发展过程中形成的一门新兴的、重要的、独立的学科,其内容覆盖心理学、管理学、社会学、人类学、生理学等众多学科知识。全书共六篇十九章,主要内容包括:组织行为学导论,个体心理与行为理论,感觉和知觉,记忆、表象和思维,情绪、情感和意志过程,价值观和态度,群体动力学,团队管理,沟通,冲突,领导概述,领导行为理论,领导权变理论,激励概述,激励理论,激励理论的发展及应用,组织结构与组织设计,组织文化,组织变革与组织发展等。本书适合作为高校经济类、管理类专业本科教材、研究生教材或教学参考书,也可供政府部r>151135918
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