出版人力资源评估与研究

定　　价：96 元

• 作者：张炜 王勇安
• 出版时间：2023/4/10 15:25:00
• ISBN：9787569532517
• 出 版 社：陕西师范大学出版社

• 中图法分类：G23 
• 版次：1
• 开本：16开

内容简介

“出版资源评估与研究”是按中宣部“文化名家暨四个一批人才”项目要求申报的研究课题，该项目包括“出版内容资源评估与研究”“出版人力资源评估与研究”“出版衍生资源评估与研究”三个子项目。“出版资源评估与研究”将出版资源作为研究的主题和对象，基于陕西新华出版传媒集团的探索与实践，总结梳理了国内外著名出版传媒机构的典型案例，对出版人力资源、内容资源和衍生资源三大核心资源进行基础性分析和研究，从而延伸到出版资源的评价与选择，以推动出版的融合发展。《出版人力资源评估与研究》阐述了出版人才建构的主要任务和理论模型，特别是胜任素质模型建构的路径与方法。以此为基础，甄选细化了出版编辑岗位胜任力素质的四大类57项；甄选细化了出版发行岗位胜任素质的四大类50 项。对出版编辑和出版发行岗位素质和能力的判断，提供了可以量化的指标评价体系。该书以上述出版岗位的胜任素质为指标，深入分析出版人才队伍建设中存在的问题，并提炼出集团所属出版机构发行机构所需各类人才应具备的能力。建立出版人才评价标准的指标体系，对于挖掘出版人才，培养出版人才，合理使用出版人才，发挥不同类型出版人才的作用，具有重要的参考意义与现实意义。