本书作者介绍了一个如何组建团队和发展团队合作技能的模型,即要围绕明确而重要的目标来规划工作。从根本上说,团队是通过思想的合作和观点的分享,使我们能够完成一些有意义的事情。正是在这样的协作中,人们的成长和发展比以前更快。因此,我们可以比以前更有效率。
1.这是一本帮助职场人士构建团队合作力、扩大整体优势的实用指南!
2.作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,本书介绍了如何组织团队、如何领导团队、如何参与其中,教你利用团队达成重要目标。
3.如何利用团队达成重要目标?我们在报酬和晋升之外最需要什么?团队即力量,好的团队所产生的使命感、团队精神、归属感能够产生意想不到的潜能!
[美]塞恩·贝洛莫
作家、演说家、高管教练,拥有20多年与《财富》500强企业领导人合作的经验,致力于帮助他们最大限度地发挥潜力、优化业绩。多年来,他潜心研究如何有效地构建和运作高效能团队,如何提升整体势能,实践经验丰富。
第一部分 何为团队协作
第一章 何为团队 003
第二章 团队协作的重要性 017
第三章 团队协作中的挑战 039
_x005f 第二部分 团队协作与人才发展
第四章 团队协作在人才发展中的重要性 059
第五章 表述工作 071
第六章 迎接冲突与激发好奇心 103
第七章 勇于质疑 117
第八章 构建信任 133
第九章 培养团队精神和责任感 151
第十章 总结 171