在“错配”中增长

定　　价：119 元

• 作者：李静著
• 出版时间：2023/7/1
• ISBN：9787522728346
• 出 版 社：中国社会科学出版社

• 中图法分类：F249.21 
• 页码：340页
• 版次：1
• 开本：23cm

内容简介

本书将融合定性与定量分析，为人力资本配置设计微观基础，并深入分析经济转型与高质量增长问题。第一，通过对人力资本匹配效率的演化分析，揭示短期冲击下低效配置是稳态均衡的原理；第二，厘清人力资本低流速与错配对经济转型和创新的抑制机制，完成转型速度与人力资本流速间的相关性分析；第三，量化创新效率的增长过程，设计低效配置与经济低速转型的联合演化过程，模拟高质量增长的“四面”受抑制过程。指出高质量发展逻辑下用人力资本指标衡量经济发展水平的必要性，并提出促进我国人力资本发展的政策建议。

作者介绍

李静，男，中共党员，经济学博士、应用经济学博士后；安徽大学人文社会科学处副处长、教授、博士生导师。从事发展经济学、劳动经济学以及发展中国家经济政策等方面的研究。近年来在《中国社会科学》、《经济研究》以及《China Economic Review》等国内外权威期刊上发表学术论文50多篇。主持国家级、省部级等各类项目10余项，撰写多篇资政报告被政府部门采纳。曾任安徽大学经济学院副院长，兼任安徽大学农村改革与经济社会发展研究院副院长、安徽大学创新发展战略研究院研究员、中国三农问题研究中心研究员、安徽省中国特色社会主义理论体系研究中心研究员、中国系统工程学会经济系统专业委员会理事、中华发展经济学会理事、中国数量经济学会长江三角洲经济研究会常务理事。