基层干部担当作为研究：动机与影响因素_郭晟豪_9787522730349

激发广大干部担当作为是当前中国公共管理与基层治理实践的重要现实问题。本书通过多地调研，从学术研究的角度基于大量研究资料、案例和数据，对基层干部担当作为的系列问题进行了较为科学、全面的回答。首先，通过文本分析、案例研究等质性方法科学界定基层干部担当作为的内涵，从典型案例以及现实中基层干部的理解等多个角度出发，立体分析并比较了基层干部担当作为的内容与结构，探明了基层干部担当作为的整体行为逻辑。在此基础上，基于自我决定理论和认同理论，开发并量化验证基层干部担当作为动机、担当角色认同以及担当作为行为的测量量表。之后，聚焦基层干部担当作为的量化研究，依据从“自主性-受控性”轴线精细化研究担当作为动机，通过担当角色认同解构担当作为动机与担当作为行为之间的关系，从多角度研究担当作为动机与担当角色认同、担当角色认同与担当作为行为之间的行为机制边界。最后，拓展了更为丰富的干部行为意涵，讨论了新兴技术对干担当作为评价与开发的机遇与挑战。总体而言，本书系统探讨了基层干部担当作为的内涵、动机与影响因素，在理论与实践上均具有创新意义，对回应基层干部担当作为的管理和激励问题具有积极贡献。

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