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高校毕业生就业满意度及其影响因素研究 读者对象:高校毕业生
本书以社会资本理论为研究基础,视社会资本为一种工具性的网络资源,对独立学院毕业生的就业有促进作用,并以此探究独立学院毕业生的就业能力和社会资本对就业满意度的影响。本书采用量化研究的问卷调查法,并辅以质性研究的访谈法,以广东省某独立学院毕业生为调查和分析对象,编制“独立学院毕业生就业满意度及其影响因素研究调查问卷”进行调查,在2006-2016年毕业生群体中采用随机分层丛集抽样的方式,抽取584位毕业生为样本,采用统计描述、差异性t检验、方差分析、因子分析和回归分析等统计方法进行分析与处理。后续又对若干独立学院的毕业生和就业指导工作人员进行深度访谈,以补充问卷调查结论的不足。
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