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企业生命周期新纪元：组织人才与创新、数字化 
定 价：85 元
9 7 4 8 8 7 4 1 6 2 7 1 4 读者对象:企业管理者，从事人力资源尤其是OD（组织发展岗）和HRBP岗位从业者，以及对人力资源领域组织能力建设及人才队伍搭建感兴趣的职场人士
企业在不同的业务发展阶段，都有需要面临的主要问题，解决了企业进入下一发展阶段，解决不了企业就会走向衰落甚至终结。那么，企业经营发展的不同阶段，会有哪些问题？管理者如何用发展的眼光看待并解决这些问题？基于企业发展的生命周期规律，本书从管理者视角出发，作者提炼出符合中国企业实际情况得出的四个发展阶段：创业期、成长期、成熟期、迭代期，并深入剖析企业不同阶段背后的核心问题，聚焦业务、组织和人才三个维度，总结出企业组织能力建设策略以及不同实操方法和工具，包括战略执行、组织架构设计、如何找到组织变革契机、如何跳出创新者窘境等，帮助企业建设能推动业务发展的组织能力，成就生生不息的企业组织。
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