本书内容分为3部分，共9章。第一部分是ERP的原理，包括第1～3章，内容包括ERP概述、ERP的相关思想和ERP的功能结构；第二部分是ERP的实施，包括第4～8章，内容包括ERP实施概述、ERP的规划与选型、ERP的实施阶段、ERP的实施组织、ERP系统的绩效评价；第三部分是ERP实验，包括第9章，即ERP综合实验。每章开头都有教学知识点和导入案例，每章末尾都有小结、中英文对照的关键词、思考题和阅读书目。
本书可以作为高等院校经管专业本、专科学生的教材或参考书，也可以作为相关从业人员的自学用书。
第一部分 ERP的原理
第1章 ERP概述
1.1 ERP的概念与意义
1.2 ERP理论的发展历程
1.3 我国ERP的应用状况
1.4 ERP的发展趋势
第2章 ERP的相关思想
2.1 业务流程重组
2.2 客户关系管理
2.3 产品数据管理
2.4 供应链管理
2.5 制造执行系统
2.6 电子商务
2.7 商务智能
第3章 ERP的功能结构
3.1 ERP的基本原理、系统结构和运行环境
3.2 基本概念
3.3 供应链管理模块
3.4 生产管理模块
3.5 财务管理模块
3.6 人力资源管理模块
第二部分 ERP的实施
第4章 ERP实施概述
4.1 ERP项目的实施过程
4.2 ERP项目的关键成功因素
4.3 ERP项目的管理内容
第5章 ERP的规划与选型
5.1 ERP项目规划
5.2 选型方式和考查要素
5.3 国内外主要ERP产品介绍
第6章 ERP的实施阶段
6.1 ERP的实施模式
6.2 成立项目组织
6.3 制定实施计划
6.4 用户培训
6.5 数据准备
6.6 二次开发
6.7 ERP系统的切换
第7章 ERP的实施组织
7.1 ERP实施中的四方关系
7.2 咨询、监理与审计
7.3 风险管理
第8章 企业ERP应用绩效的评价
8.1 对ERP系统应用绩效进行评价的意义
8.2 ERP系统实施的驱动因素分析
8.3 ERP系统应用效益分析
8.4 国内外有关ERP应用绩效评价的方法
8.5 关于ERP绩效评价未来研究的展望
第三部分 ERP实验
第9章 ERP综合实验
9.1 总体实验设计
9.2 ERP沙盘模拟对抗演练
9.3 ERP软件流程操作
9.4 ERP情境教学
参考文献
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