大学生的就业历程：应聘打工创业_郭凌辉，张阳春 _9787307047426

  近几年来，我国大学生就业形势越来越严峻，各高校也越来越重视毕业生就业前的培训与指导。目前，很多高校就业指导工作仅限于举办几场就业指导讲座、举办人才招聘会、提供就业信息等，不管怎样，这种就业指导的针对性、可操作性还是比较弱的，因为这完全忽视了就业指导的内涵，没有及时培养大学生的职业能力和素养，就业指导人员和大学生均对就业形势变化的大趋势把握不足，使得大学生毕业后择业、就业盲目，找不到方向。
    《大学生的就业历程·应聘打工创业》力求突破传统教材的说教形式，以职场最新、最活、最具说服力的择业、求职、就业的全新案例贯穿整部教程之中，力求本教程内容具有较强的针对性、时效性、实用性、知识性、指导性、操作性和前瞻性。以求真正达到帮助、指导大学生实现择业与就业之目的。
    《大学生的就业历程·应聘打工创业》用生动的人物“个案”展开叙述，共有三大篇：“应聘拆招术”篇巧解大学生应聘困境，教你掌握正确的方法，见招拆招谋得满意职业；“打工心体验”篇反映大学生打工新体验，让你提前体验打工种种味道；“创业百宝箱”篇开启大学生创业新思路；创业“先遣招”、创业“模式图”、创业“新思考”、帮助大学生创业大展鸿图。
    打工对于大学生们来说已不再陌生，它早已不再是“勤工俭学“的代名词，而逐渐成为一种时尚了。
    几年来，众多大学生掀起了一浪又一浪的创业热潮，其热情就像火焰一样燃烧，而残酷的商业市场就像海水一样冰冷无情。究竟是火焰能蒸干海水，还是海水能淹没火焰呢？

    我们知道，通过向用人单位投送求职简历是大学毕业生求职的第一步。
    换句话说，求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写作的好坏，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。
    那么，如何使简历脱颖而出，“打动”面试考官的心呢？
    一、凸显人格魅力点
    要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。如今，是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件。大学毕业生若想为求职多增添一些成功的砝码，就必须在这方面多下功夫，多做文章。
    例如，有位毕业生在个人简历里曾这样介绍自己的经历：“我是一名来自贫困山区的贫困家庭的学子，虽然生活环境恶劣、生活艰辛，但正是这些苦难磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，从小在我心里面就有个念头，只要能读书，天大的困难我都可以克服。考上大学以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，平日用功学习，打好了扎实的专业基础，成绩一向名列前茅。现在我即将走出校门，走人社会，请相信，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜即使再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？”这番真挚而淳朴的话语深深打动了用人单位，并最终录用了他。
    二、季当表明个人见解
    简历写作中若能自然写出自己对一些行业相关问题的看法和态度，也能为求职成功加分。如今的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会做事，而且还想了解员工认识事物的能力和水平，能不能为企业出谋划策。比如看他有没有灵活的应对头脑，有没有高瞻远瞩的眼光，有没有创新的思想，能不能为本单位的继续发展想办法、出主意。
    例如，有位毕业生在简历里曾这样介绍自己的学习情况：“在学习中，有不少同学都认为《高级语言程序设计》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通、学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我就认认真真地努力学好这门课程，而这门课程的成绩也就特别优秀。”
    此番话巧妙地将自己的特长和优势融人字里行间，当用人单位看到这样的求职简历后，理所当然会觉得这是一位有毅力、有眼光、有主见、不随波逐流的人。因此，用人单位在录用学生时，这样的人才就会得到优先考虑。
    三、学着用比较的方式
    俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，要把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才能显示和表现出自己不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如果只写“成绩出色或者成绩优异”，就显得模糊。因此，将这句话改为“自己的学习成绩排在年级或专业的前几名”，就更有分量和更具体了。
    四、要多用事实说话
    在写求职简历时，要善于用事实说话，用充分的事例来打动用人单位，来取信于用人单位。现在有不少大学毕业生在写求职简历时，大多存在着一种想吹就吹，能写就写的毛病，就是写得比较空泛，无实质内容意义。例如“思想要求上进，平日严守纪律，学习成绩出色”，等等。如此寥寥数语，而无具体事例，就很难令用人单位信服。因为这种话谁都可以写，太平常而没有新意了。因此，“严守纪律”，可以改为“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”；“成绩优异”，可以改为“大学四年中专业所有科目的成绩都在85分以上”，或“每学期都获得三好生’’等；“写作能力比较强”，可以改为“先后在哪些报刊上发表了一百多篇文章”；“有演讲特长”，可以改为“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得三等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”；“组织管理能力强”，可以改为“在学校系里或者班级里担任了某某职务，取得了老师和同学的一致好评”，这些改写，不是更具体、更令人信服了吗？
    五、充分展示特长
    其实，用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种同其他人相比有竞争力的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。

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