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中国民办高校发展的文化研究
《中国民办高校发展的文化研究》告诉我们中国民办高校在发展中,直面临着两个严峻挑战:一个是系统强大的传统拉力,会造成民办高校发展的“组织趋同”。在不断吸取各种社会资源、政府资源、市场资源的同十,这些资源所附带的文化传统也进入了组织,造成对组织自身文化的冲击。另一个是组织内部资源流动性高、利益分散,会造成民办高校发展的“组织离散”。这两个现象反映的是组织自身诉求与资源供给的价值冲突。
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