《法院工作方法论》系统地研究了在全面深化改革、建设法治中国的新形势下法院工作方法的创新。内容分为上下两篇，上篇为法院工作方法总论，下篇为推进人民法院各项工作的方法论。《法院工作方法论》是我国第一部研究法院工作创新的图书，具有一定的创新价值。
《法院工作方法论》由研究出版社出版
冯俊海，男，1967年7月生，中国石油大学（华东）马克思主义学院在读博士生，主要研究方向马克思主义中国化的理论与实践。1990年毕业于山东大学法学院，获法学学士、法律硕士学位。现任山东省东营市中级人民法院党组成员、副院长、审判委员会委员，三级高级法官，中国石油大学（华东）马克思主义学院兼职副教授，山东政法学院兼职教
引论法院工作呼唤方法论
上篇法院工作方法总论
第一章方法论的基本原理
第一节方法论的范畴
一、方法论的词源
二、方法论的科学内涵
第二节方法论的功能和意义
一、方法论的功能
二、方法论的指导意义
第二章法院工作方法论的基本原理
第一节法院工作方法论的缘起与演进
一、法律（学）方法论概貌
二、司法方法论的发展流变
第二节法院工作方法论的概念与特征
一、法院工作方法论的概念
二、法院工作方法论的特征
第三节法院工作方法论的贡献与功能
一、法院工作方法论在司法理论上的贡献
二、法院工作方法论在司法实践中的功能
第四节我国法院工作方法论的研究现状及存在问题
一、我国法院工作方法论的研究现状
二、我国法院工作方法论研究中存在的问题
第三章法院工作方法论的研究范式
第一节探寻法院工作方法论的指导思想和主要手段
一、探讨法院工作方法论的指导思想
二、探索人民法院工作方法论的主要手段
第二节法院工作方法论的研究方法和技术路线
一、法院工作方法论的研究方法
二、探寻法院工作方法论的技术路线
三、法院工作方法论的优选
第三节法院工作方法论的绩效评价
一、评价法院工作方法论的目的
二、评价法院工作方法论的依据
下篇推进法院各项工作的方法论
第四章法院整体工作的方法论
第一节法院工作的属性
一、法院与司法制度
二、法院与司法权
三、法院司法权能的延伸
第二节我国法院工作所面临的挑战
一、法院工作所面临的外部性挑战
二、法院工作所面临的内部性挑战
第三节法院整体工作的方法探索
一、如何全方位提升法院驾驭整体工作的能力
二、如何规划和平衡好法院的发展目标
三、如何全面理顺法院的工作流程
四、如何科学合理地管理运用司法资源
五、如何提升法院的执行力
六、如何构建法院的工作考评体系
七、如何积极建设法院文化
八、如何形成法院建设和改革的长效机制
第五章法院审判执行工作的方法论
第一节法院审判工作的基础问题
一、法院审判案件的基本立场
二、法院的审判指导原则
第二节法院审判宏观管理的方法论
一、审判宏观管理的基本要点
二、对审判组织机制和审判者的管理
三、加强审判流程贯通的管理
四、加强审判质量管理
五、加强审判监督管理
六、提高裁判公信力
七、提高审判效益
第三节人民法院审判工作的具体方法研究
一、关于各个审级的审判控制方法论
二、法院审判工作各个环节的优化
三、法院审判程序选择的方法论
四、法院审案方式选择的方法论
第四节专门类型案件的审判方法论
一、涉农案件审判的方法论
二、未成年人案件和涉老案件审判的方法论
三、涉及民生案件审理的方法论
四、涉外案件审判的方法论
五、涉及市场经济秩序案件审判的方法论
第五节加强执行工作的方法论
一、确立正确的执行理念
二、优化执行权配置
三、加强执行工作管理的方法
第六章法院人力资源建设的方法论
第一节我国法院人力资源建设工作方法的现状
第二节法院人力资源建设工作方法的创新
一、领导团队建设的工作思路
二、法院干警队伍建设的工作思路
三、法官专业化的实现路径
四、法院教育培训的工作思路
第七章法院行政管理与后勤装备建设的方法论
第一节法院行政管理工作方法的创新
一、树立现代管理观念
二、实现办公管理的科学化
三、确保办公手段的现代化
四、促进“三会”关系的协调化
第二节法院后勤装备建设的工作思路
一、法院的车辆管理
二、法院的财务管理
三、法院后勤装备工作方法的创新
四、创新工作方法，不断开拓前进
第八章法院文化建设的方法论
第一节法院文化建设的构成
一、法院文化建设概说
二、法院精神文化建设
三、法院的制度文化建设
四、法院行为文化建设
五、法院物质文化建设
第二节法院文化建设工作方法的创新
一、法院文化建设的误区
二、法院文化建设工作方法的创新
三、法院文化建设的路径
参考文献
后记
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