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赢在识人-企业识人七要素及测评工具应用
企业竞争力根本上是人才的竞争,得人才者得天下。任何企业,人力资源管理工作都是最重要的工作之一。人才管理是个科学的系统的工程,包括人才发展策略以及招聘、培训、使用、考评、激励、培养、辞退等许多环节,而人力资源管理的首要环节就是识人,先识人,后善用。作者选取
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