邓荣霖教授一直致力于对中国企业或公司的研究，近年来，发表了大量论述文章，分析企业或者公司的现状，提出建议和对策，其见解，也受到了政府管理部门和学术研究的关注和肯定。本书对其近几年的论述进行了整理和编排，对具有价值的内容进行了筛选并结集，希望对发展中的我国企业给出借鉴和建议。
邓荣霖，1937年生于福建长乐，中国人民大学商学院教授、博士生导师。邓荣霖教授是中国最早系统研究公司理论的著名学者，开创了公司和现代企业理论与实践研究的新领域，被理论界和实业界赞誉为“邓公司”。他围绕公司理论和现代企业制度理论发表了大量著述，多次参与国家部委关于公司和现代企业制度方面的专题讨论和研究，其研究成果和建议成为制定有关政策的重要依据。曾兼任国务院学位委员会工商管理学科评议组成员、国家经贸委企业研究中心专家委员会副主任、北京市人民政府顾问等。
管理理论
建立适应社会主义市场经济新体制的政府职能和企业经营机制 / 3
市场经济条件下的企业行业及其与行业组织的关系 / 11
组建行业协会 加速政府职能的转变 / 17
经济增长和企业行为 / 21
现代企业管理制度纲要 / 29
企业集团的内部组织与管理 / 54
企业组织改革是提高经济效益的重要途径 / 81
股份制企业的外部关系 / 90
公司经营特征 / 103
企业跨国经营的基本战略 / 111
中国企业经营观念须加速转变 / 116
企业并购：推进社会资源的优化配置 / 120
按市场经济规律搞重组 / 123
论管理
管理创新
如何处理好市场经济体制基本成分之间的关系 / 127
企业管理的中国模式 / 130
十把科学“钥匙”打开管理提升之门 / 132
堵住中国企业现代化漏洞 / 135
建立与 WTO 相适应的中国 21 世纪企业形态 / 140
标本兼治打造企业标准化形象 / 142
反垄断法与公平竞争 / 144
关于中国企业战略管理创新的几个问题 / 146
提升执行力 / 156
微小企业发展的问题与解决路径 / 159
军工企业改革：制度创新与文化建设的结合 / 172
事业部制与业务发展战略 / 175
——关于中国恒天集团发展的思考 / 175
企业发展中的制度创新和文化建设 / 183
——在济南嘉馨房地产开发有限公司大会上的报告 / 183
文化建设
企业文化的由来及其内涵 / 195
企业文化研究将呈现深化、扩展的趋势 / 203
转型期的文化焦虑与企业文化创新 / 205
企业文化与企业制度是企业发展的两大支柱 / 213
企业文化建设中的制度创新与人本管理 / 217
企业社会责任：制度创新与文化建设有效结合 / 223
从企业战略角度看企业文化 / 225
2
目 录
凝聚企业文化和行业精神的时代力量 / 239
集团化企业文化的传承和创新 / 243
公司文化建设与母子公司文化关系 / 246
母子公司文化的融合与统一问题 / 251
企业调研
《正华宪章》起草动员会上的讲话 / 257
神华管理与公司发展的里程碑 / 270
——祝贺《管理视野》创刊 / 270
改革中发展与发展中改革 / 274
——福建省电子信息集团考察 / 274
黑松林企业文化的十四点示范作用 / 276
重视民营企业的制度创新 / 280
——来自于沙钢集团的经验 / 280
文化铸就品牌 人本凝聚力量 / 282
——对广西十一冶集团公司企业文化的评价 / 282
晋路文化建设的成功经验和发展趋势 / 284
企业党建与企业发展的有机融合 / 286
——来自于东方路桥集团的体会和感受 / 286
九牧发展的成功之路 / 288
天津海测精神与海测人 / 291
巴山文化的功效 / 294
地方调研
中国正在透支未来 / 299
创建公司制企业与构建服务型政府 / 303
3
论管理
发展特色产业 实现精准脱贫 / 305
——大竹县扶贫工作的实际考察 / 305
房山教育改革的启示 / 308
改革开放与经济发展 / 310
——来自延边州的实践经验 / 310
以教育改革推动地方经济发展 / 312
——深圳龙岗教育均衡发展的成功经验 / 312
老龄产业不是夕阳产业，而是亟待发展的朝阳产业 / 314
老区产业开发的实践经验 / 316
——东兰县实际考察的体会 / 316
偏僻山村怎样实现“民富村美” / 318
——福建美岭村的探索与启示 / 318
企业改革提升福州对外开放水平 / 323
生态文明建设的青海启示 / 327
天津企业发展的问题和建议 / 329
推动老区科学发展的创新点 / 336
为经济转型提供人才保障 / 338
县域治理的发展思路 / 340
县城发展战略与企业战略创新 / 343
开创新型的政企关系 / 346
财富新泰与企业发展 / 350
以企业为主体发展庆阳经济 / 362
企业制度创新与常平村的变化 / 365
治学感言
《董事会治理指南》序 / 373
4
目 录
《中国企业家成长问题研究》：企业家理论的新突破 / 375
读《企业发展战略学》 / 378
诠释网络治理：对一种新治理范式的探索 / 381
——《网络治理：理论与模式研究》一书评介 / 381
用心管理与用力管理的结合 / 383
——对《心力管理》一书的评价 / 383
人生体验与治学格言 / 387
——2018 年北京邮电大学新生讲座 / 387
昨天、今天和明天：从教 50 周年的一点感受 / 393
中国企业管理变革与我的体验 / 397
附录
中国人民大学商学院教授邓荣霖：中国最重要的是发展，很多争论
没必要 / 407
给小企业更大的发展空间 / 416
企业多元扩张要“三思” / 418
市场经济条件下企业行业、行业组织与政府行为的关系 / 421
——访著名经济学家、中国人民大学教授邓荣霖 / 421
现代企业更须加速技术进步 / 426
——访著名经济学家邓荣霖教授 / 426
发展，我们需要注意什么 / 430
——就管理局发展战略方针访著名经济学家邓荣霖 / 430
调整产业结构与提升企业整体竞争力 / 434
——访中国人民大学商学院教授邓荣霖 / 434
国企高管薪酬与国企管理模式 / 436
邓荣霖：行为科学帮不了国企 CEO / 440
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