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劳动人事合规管理指引
本书分为四部分,从总论劳动人事合规的起源至劳动人事合规内涵、外延等切入,重点讲述劳动人事合规实务操作,实务操作部分分为入职篇、在职篇、离职篇,系统的分析企业在劳动人事合规中各板块的合规内容和要求、合规风险及具体的合规方案。本书分为四部分,从总论劳动人事合规的起源至劳动人事合规内涵、外延等切入,重点讲述劳动人事合规实务操作,实务操作部分分为入职篇、在职篇、离职篇,系统的分析企业在劳动人事合规中各板块的合规内容和要求、合规风险及具体的合规方案。
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