本书从人才的选、用、育、留展开讨论，一些公司由于选人用人的标准不明确、育人的机制不完善、留人的手段缺乏，导致骨干员工突然离职，业务陷入混乱等。如何做到知人善用，如何看准人、用好人和留对人，本书将帮助企业管理者找到上述问题的解决办法。 首先，运用人才评鉴的技术，考核人才素质，快速发现高潜人才，识别应聘者的能力等。另外，

面对激烈的国际竞争与动荡的市场环境，跨国公司越来越依靠海外子公司，寻求市场机遇与战略资产。新兴经济体跨国公司（EMNEs）在海外成立的子公司，具有更为明显的机会寻求与战略资产寻求动机，是企业克服后来者劣势、获取合法性资源、应对全球竞争、规避贸易壁垒、缓解国内体制束缚、增强企业竞争实力的重要载体。因而，许多EMNEs极为

随着对外开放程度不断扩大和更高层次开放型经济建设，我国不断融入全球分工体系并扮演着重要角色，汇率对企业乃至经济发展的影响日益受到关注。基于人民币实际有效汇率在波动中升值的背景，探究汇率变化与出口企业生产率提升的相关问题尤为重要，已经成为学术界和政策制定者迫切需要解决的重要命题。 本书试图补充已有研究，不仅深挖汇率这一

在新媒体时代，企业的营销方式开始由传统互联网营销向新媒体营销的方向发展。2021年5月，我国“一带一路”TOP10影响力社会智库网经社电子商务研究中心与国内专业电商人才服务商——赢动教育共同发布了《2020年中国电子商务人才状况调查报告》。报告显示，八成电商企业存人才缺口，被调查企业中，47.96%的企业急需新媒体、内

现代企业发展是综合实力的竞争。经营业绩竞争固然激励，公司股权战略竞争同样如此。股权架构、股权融资和股权激励是公司股权战略的一体两翼。经营业绩是公司血肉，股权是公司骨架。作为公司四梁八柱的股权架构，虽不能决定公司经营业绩，但决定了公司能够走多远。要想建造“万丈高楼”，企业就要前瞻性地构建稳健的股权架构。本书站在法律和经营

黔东南，一片山水与人文交织的诗意秘境，中国西南腹地璀璨的文化明珠。苗侗风情流淌在千年古寨的炊烟里，非遗记忆跃动于匠人的指尖，喀斯特地貌雕琢出最美的生态画廊。《黔东南州旅游高质量发展研究》以全域视角解码民族地区文旅融合新路径，既是对“绿水青山就是金山银山”的生动诠释，也为民族地区通过旅游赋能乡村振兴提供了实践样本

本书对数字化人才的类型（不同专业分类）及其能力要求进行了系统定位。针对不同数字化专业人才（数字化管理人才、数字化技术人才、数字化应用技能人才、数字化复合型人才等）提出了分类分层分级培养体系，和将“传统”技术、运营、管理、生产技能人才培养成为基于AI、工业机器人等技术的数智化人才的路径和策略方法。重点解析了标杆企业上海大

本书分别从理论和实证两个角度探究了数字普惠金融助力共同富裕的作用路径、拐点效应与空间溢出效应。梳理了数字普惠金融发展现状以及测度指标体系、共同富裕的发展历程以及数字普惠金融对共同富裕的影响三方面的相关文献以及数字普惠金融与共同富裕有关的理论；参考有关共同富裕的指标体系构建的现有研究成果，基于物质富裕与精神富裕双重视角，

本教材以培养具有创业基本素质和开创型个性的人才为目标，以培育在校学生的创业意识、创新精神、创新创业能力为主，同时面向全社会，分阶段分层次进行创新思维培养和创业能力锻炼的教育。主要内容包括：创新与创业导论、创意与创造性思维、创新与创新管理、创业与创业过程、创业者与创业团队、创业机会、商业模式、创业资源、创业计划书、新企业

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